深圳招聘

岗位职责简述：

1、根据公司业务规划，与各部门沟通，协助制定实施人才招聘计划，达成招聘目标；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、建立和维护各类招聘渠道，不断挖掘和开拓新的招聘渠道，建立和维护中高端人才库；

4、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作以及完善薪酬设计、员工关系等HR工作；

7、协助进行企业文化建设、 团队建设、行政工作。

8、公司或上级交办的其他工作。

招聘要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业2年以上。

2、有2年以上互联网行业招聘工作经验，意愿在招聘模块长期发展·

3、熟悉招聘流程，掌握并熟练使用各种招聘渠道及招聘面试技巧和方法；

4、具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理;

5、具备良好的人际交往能力。

    深圳市华巨臣实业有限公司创立于2003年，历经十六年的沉淀，现已成长为一个集会议展览、产业园区、投资基金、文化传媒等相关多元化的集团企业。
    深圳市华巨臣实业集团创立于2017年（前身是深圳市华巨臣实业有限公司），由最初的专业会展公司发展到今天，目前旗下拥有深圳市华巨臣实业有限公司、深圳市励为展览管理有限公司、深圳市茶阅世界商业管理有限公司、深圳市好茶仓网络科技有限公司、深圳市好茶仓投资有限公司、深圳市茶悦世界网络科技有限公司、深圳市玛思特智慧展览有限公司、广西华巨臣会展服务有限公司、杭州华巨臣西博文化创意有限公司等多个成员企业。
    经过十六年的战略布局，围绕中国茶产业，深圳市华巨臣实业集团已经构建了一个覆盖全产业链的资源体系。深圳市华巨臣实业集团与30多家茶类杂志、124个茶类新媒体、140余家茶业网站、800位茶媒体人与资深茶人、430余家茶行业协会与机构、8700余家茶企建立长期合作关系，并掌握了一个包括326万茶叶消费者、18.6万茶业经销商在内的行业数据库，同时与美国、英国、日本、韩国、印度、斯里兰卡、肯尼亚等18个国家的茶业协会、茶业相关机构保持了密切联系。2010年“华巨臣深圳茶博会”成为全球首个通过BPA认证的茶博会，“华巨臣茶博会”2017年与2018年两次获得国家“农业部AAAA”级认证。目前“华巨臣茶博会”已成为全球市场份额***的茶博会，并受到全球参展商、专业买家与广大消费者的高度关注与高度赞誉。深圳市华巨臣实业集团已成为中国茶产业的***的资源整合者与推动者！
    深圳市华巨臣实业集团将在未来推动全球茶产业的发展中做出卓著贡献！