深圳招聘

一． 市场拓展及销售能力

负责健身房的日常销售管理及销售拓展。

负责健身房日常运营管理，确保健身房最大限度达成/实现每日、月销售业绩。

提供有效的销售分析报告、预测和行动计划建议，帮助健身房完成既定目标。

根据管理层要求，制作相关的报告。

二． 客户服务及沟通能力

确保下属员工及时、有效地处理客诉问题。

引领健身房保持良好的、持续的符合公司标准要求的客户服务水平。

三． 培训和员工发展

以恰当的方式激励并积极训导下属员工，确保员工尊重公司的流程、价值观、团队精神，符合公司标准。

监督对健身房员工开展的有关公司流程、产品知识、安全意识、运营流程方面的培训。

通过有效分析及评估，识别员工培训及发展的需求，并及时反馈给上级管理者。

四． 售后服务

确保健身房员工按照公司标准要求良好执行售后服务程序。

对店铺员工的售后服务内容以及流程提供建议。

五． 运营/行政管理

根据公司标准要求，正确执行健身房日常行政事务、日报表及排班。

确保线上销售系统正常运行。

确保健身房得到妥善维护。

根据公司标准要求，组织完成所在健身房每日例会。

六． 商品/器材管理

管理好健身房基础设施及健身器材，使其维持在健康水平，真实反映销售情况和客户需求。

确保所在店铺的安全性、货品处于良好环境和状态。

七． CRM 客户关系管理

积极获取客户有效信息，建立和维护重点客户关系。

通过电话跟进以及其他积极方式促进客户的到访，建立客户对品牌的忠诚度。

积极配合市场部组织的各类店内活动、促销和活动。

确保管理系统中正确录入完整的客户信息，妥善维护相关信息。

任职要求：

超级牛牛（深圳）健身管理有限公司在深圳成立，一直为中国体育事业付出微薄的力量。主要业务包括：为个人提供体育教育、培训、健身私人定制、休闲娱乐、膳食管理、运动康复等相关工作。为企业客户提供会所运营管理、产品研发、设备批发、人力资源管理、销售等相关工作。希望更多的企业、文体教育工作者、客户加入我们的大家庭。