深圳招聘

职位信息

1、负责协助经理完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助经理制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、统招大专以上学历，2年以上人事或招聘工作经验；

2、有在电商或互联网公司从事人事管理工作经验者优先，多业务体系HR支持经验者优先；

3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、对公司业务和文化认同热爱；

5、工作认真，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

【公司简介】
深圳市橄洲电子有限公司，是一家专业研发，生产，销售智能穿戴产品的公司，在行业中有一定的声誉。 我司专注于亚马逊平台销售，市场集中在发达国家和地区，欧美日。 长期专注及钻研产品和市场，让我们公司已经在平台上相应的类目中有相当的影响力，极少的SKU而能达到年销售额过亿元，堪称高效的典范。
欢迎品行好且有志向发展亚马逊平台的年轻人加入我们的团队，一起享受收获！