深圳招聘

岗位职责:

1、建立培训体系，负责编制、修订公司培训制度和相关工作流程；

2、负责新员工入职培训，负责制度执行培训等；

3、培训课件的编写、制订、保存与管理；

4、负责建立健全培训记录档案；

5、完成上级交办的其他各项任务；

职位要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关经验，熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；

2、熟练使用Office办公软件尤其是PPT的运用；

3、能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；

4、具有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力、逻辑思维能力；

5、自觉遵守公司各项规章制度，认同并接受公司管理理念和公司企业文化。

长春美华电力设计有限公司成立于2007年6月，是一家专门从事电力工程设计的设计院，具有吉林省建设厅颁发的乙级勘察设计资质，旗下深圳美华电力公司现有员工120多名，主要为专业技术人员，其中注册工程师4人、高级工程师12人、工程师6人、助理工程师30人。公司宗旨：以质量求生存、以信誉求发展。

    公司为拓展业务，于2009年成立深圳分公司，分公司拥有20多名优秀素质设计人员与深圳供电局建立了良好的合作关系。协助完成了深圳供电局的配网改造项目，并完成了多项10kV输配电工程的设计。

 深圳美华是一个精诚团结的队伍，具有丰富的企业管理和设计管理经验，我们致力打造高效益、优服务，具有现代化先进水平的电力设计院。我们愿与合作伙伴一同携手共进，描绘美好的发展蓝图。