深圳招聘

1、负责协助经理完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助经理制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、统招大专以上学历，2年以上人事或招聘工作经验；

2、有在电商或互联网公司从事人事管理工作经验者优先，多业务体系HR支持经验者优先；

3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、对公司业务和文化认同热爱；

5、工作认真，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

福利待遇：

1.薪酬：公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇；

2.员工培训：提供入职培训，同时也会不定期为员工组织相关培训；

3.社会保险：购买五险一金；

4.公司有冰箱，微波炉，经常有新鲜水果和饮料供应，自己平时可以带饭来公司加热。

关于我们：
腾东成立于2016年，聚焦3C电子产品配件市场，通过亚马逊平台把手机壳、数据线、钢化膜、耳机等产品远销欧、美、日发达国家。自公司成立以来，坚持走品牌化、精细化经营路线，严格把控产品品质和供应链，深耕亚马逊运营技能和细化业务流程，腾东正以一个朝气蓬勃的姿态在跨境领域里茁壮成长。

腾东的经营理念：专业，高效，务实，创新。

腾东的发展愿景：做一个高效的跨境电商公司，干一些有意义的事情，不求一夜成名，只求Better and better。
    欢迎优秀的您加入腾东，和我们一起触摸成长的速度 ！


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