深圳招聘

1，负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

2，负责控制生产过程中物料的使用进度，并及时向车间物料员或主管反应物料的使用情况，确保生产的顺利进行。、

3，协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训7，通过激励创新，提高员工积极性、挖掘员工潜力，不断提高生产效率

4，负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

5，对本班组生产产品的质量、数量、以及制令结单负责。

6，加强与员工沟通，解决员工在实际工作所遇到的困难。

7，搞好车间的纪律管理，积极推行5S。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、从事生产管理1年以上经验。（有在外资公司做过生产组长、主管管理者优先）。

  嘉捷集团成立于1998年，集团下属嘉捷鑫源，嘉信高，嘉捷恒信，嘉捷美锦，平安普德医疗等多家公司。业务涵盖智能充电，智能照明，智能家居，军工能源，科技园区开发，健康精准医疗等业务。

  嘉信高是嘉捷鑫源的控股子公司，是一家具备研发、生产、销售和整体解决方案设计及实施的高科技公司。嘉信高拥有69项专利和多项专有技术。嘉信高拥有三大业务单元，智能照明产品，智能充电产品以及智能家居产品。公司拥有技术人员160余人，包括具有前瞻性的电子、光电、软件、结构和系统设计等方面的各类中高级工程师，造就了一支技术力量雄厚，实践经验丰富的设计队伍，致力于国际最先进节能技术及产品的设计。
   智能快速充电是嘉信高的核心技术之一，嘉信高只服务于国内第一名和国际前三名的电池品牌，通过向知名电池品牌提供个性化充电技术方案和有成本竞争力的产品获得利润和持续增长。嘉信高公司是中国最大碱性电池和充电电池龙头企业的充电产品独家供应商，已经有9年的合作历史。嘉信高也是美国***电池充电产品的全球独家供应商，已经有10年的合作历史。同时嘉信高还是日本知名电池品牌充电产品的全球核心供应商，已经有2年的合作历史。嘉信高在全球5号／7号充电电池用充电器领域占有35% 以上的市场份额。
   无线充电是改变人们充电方法和生活方式的新兴技术，目前全球范围内有三大无线充电标准，分别是WPC, PMA和A4WP 。嘉信高与美国麻省理工学院的Witricity (A4WP专利拥有者) 实验室合作，合作将高效可靠的无线充电技术转化为无线充电产品，并开始大批量投放市场。全球最大的连锁咖啡店运营商星巴克正在2014年下半年与嘉信高美国重量级客户合作，让顾客可以在店内为他们的手机无线充电，而无需到处找插座。目前在波士顿、加州圣何塞的星巴克咖啡店已经提供了这种服务。
   随着互联网在每家每户的普及，越来越多的智能硬件可以用智能手机APP操控，而智能硬件又和家具家电融合在一起。用声音控制灯光的亮度和柔和度，用手机控制家里的窗帘开关，用手机控制空调的温度等等，这些智能硬件与家电和家具的融合使人们的生活更加方便、智能。
   嘉信高为客户提供定制化的ODM服务，经过十几年的努力，营销网络已初步形成全球化布局。嘉信高秉承“科技点亮未来”的理念，竭诚为客户及合作伙伴提供全方位的专业性的建议和个性化的服务。
工作时间及工资与福利待遇
1、工资待遇：实行全新的职能工资体制，充分尊重员工个人能力与业绩。
工资发放时间：每月15日前发放上个月工资，直接汇入员工银行账户。
2、福利待遇：a休假：员工享有法定节假日与带薪年假的福利；b保险和公积金：公司为所有员工及职员购买工伤、医疗、养老、住房公积金等保险；c办理深圳户口：公司为符合《深圳市招调工政策》条件的员工办理深圳户口；
3、我公司拥有完善的员工管理制度和晋升空间，拥有月度绩效奖金和年底双薪福利；
4、公司拥有良好的企业文化氛围和职业培训体系，各项管理规章制度健全。公司正处于高速成长时期，创立了干部内部产生的良性机制，能为有志青年提供广阔的发展空间