深圳招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上互联网企业人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

深圳北纬二十二科技有限公司，专注于互联网应用产品研发。 目前，已为各行各业的客户开发了多种类型的产品，业务囊括：移动APP开发、网站系统建设，微信公众号、支付宝生活号、微信小程序、OA系统开发、移动电商系统、智能硬件控制，品牌设计、微信推广等业务等，遍布移动办公、生活服务、教育、旅游出行、智慧医疗、休闲娱乐、餐饮服务、企业信息各个领域。我们秉承：大梦想，从小事做起！专注为客户打造互联网精品APP！

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公司奉行“以人为本”“励志创新”的管理信念，为 员工尽请发挥提供广阔的发展和创新空间，在产品上不断推陈出新，不断完善和改进现有的软件产品加大新产品，新技术的研发力度，同时为客户提供优质、安全、可靠的高科技产品是翼聚源永恒的宗旨，我 们将不断超越自我，一如既往地为客户创造价值。

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