深圳招聘

我司保证信息真实有效，请放心我们不会收取任何费用，面试流程：

投递简历-电话初试-现场面试-通知入职。

联系人：李小姐 133-1695-4810，（PS：本岗位急招，有意者可直接来电面试）

【岗位职责】

通过外呼方式，进行银行信用卡的催收，将银行的资金风险降到最低。

【任职要求】

招聘基本要求：

1)普通话标准，沟通谈判能力强，具备较好的服务意识及风险甄别意识；

2)工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

3)较强的抗压能力，心理调节能力强，有上进心，对公司文化认可，适应加班；

4)目标感要强，对未来自己的职业有一定规划，敢于坚持自己的选择，并为之努力拼搏。

5)正能量，有集体荣誉感。

【薪资待遇】

M1基本工资底薪3500+全勤奖+绩效（综合工资区间：4000-4700）

M2:基本工资+全勤奖+绩效+提成（综合工资区间4500-8000）

M3:基本工资+全勤奖+绩效+提成（综合工资区间4500-12000）

【上班时间】

（包含加班情况）：

M1：一个月累计放假6~8天，月初工作量较少，会在月初连休2~5天，后续跟周六调班，正常上班时间9:00-18:00，周二周四上班时间：9:00-19:00；

M：月初连休1~3天，第一周双休，后续周六需安排加班（有加班费），一般强制加班会有额外申请激励或者调休。

【福利待遇】

1、五险一金

2、月度部门活动

3、不定期奖励旅游及培训机会

4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

6、岗前培训

作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。