深圳招聘

1.协助决策层制定公司发展战略，根据企业的发展战略，全面统筹公司人力资源发展规则、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置，高效提供各类人才供给

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理并组织贯彻实施及监督

3.及时了解人才市场变化及发展，提升人力资源工作的前瞻性和决策支持作用，对公司目标的达成产生重要影响

4.构建和逐步完善从事共享平台，在薪酬福利、员工关系等方面推进，负责公司行政后勤建设规划的制定，为企业的正常运作和发展提供支持

5.合理解决日常劳动人事争议，做好劳动人事风险规避工作。

任职要求：

1..本科以上相关专业学历，两年以上人事经理经验，具有较强的人力资源管理专业知识

2.精通人力资源六大模块，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等模块，有丰富的实操经验

3.工作态度积极主动，责任心强，沟通协调能力强，能够换位思考

4.为人诚信，良好的敬业精神和职业道德操守

上海一盟电子科技股份有限公司【简称：一盟科技，股票代码：839801】成立于2010年5月，专注为客户提供可靠的第三方品质控制服务，并专业提供产品检测、产线外包、维修技术服务、司法鉴定等业务。目前一盟科技服务网络覆盖全国，已经成为检测服务行业的领头羊。

   公司愿景：成为全球领先，备受客户尊崇的国际化专业服务公司
   服务宗旨：聆听客户需求，满足客户需要，超越客户期望
   
   发展历程：
   2010年，一盟科技注册于上海的张江闵行分园，每年业绩增幅00%以上
   2012年，先后承接三星、TPK、友达、京东方等多个项目
   2015年，引进战略合作伙伴，苏州分公司成立，进军资本市场
   2016年，启动上市股改，并于11月8日成功登陆新三板
   2017年，被选为：上海市计算机行业协会“副会长单位”
   2017年，于上海市计算机行业协会达成战略合作，成立司法鉴定实验室（证号：31009124）
   2017年，成立上海市计算机行业协会质量鉴定测试中心
   2017年，被评为“高新技术企业”