深圳招聘

岗位职责
1、全面负责京东自营店铺的运营工作，制定店铺运营策略及落地执行；
2、与平台运营小二保持良好合作关系，合理争取促销活动资源，完成既定销售目标；
3、制定推广方案并负责实施，对商城店铺广告及活动等推广效果跟踪评估；
4、合理掌控在线产品的库存，订单管理等，确保公司的销售业务高效有序的推进；
5、负责店铺销售情况的数据分析，密切关注竞争对手的新品、爆品动态，制定合理应对策略；
6、使用各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；
任职要求：
1、大专或以上历，1年以上工作经验，熟悉汽配类运营的优先考虑；
2、熟悉京东平台的自营合作模式、操作流程和后台管理；
3、具有较强的逻辑思维及策划能力，具有良好沟通能力，能够及时争取、跟进活动资源；
4、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；
5、有较强的抗压能力，良好的团队合作意识。

福利待遇：

1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00

2、薪酬概述：底薪+高额提成+团队奖励+年终奖

3、购买社保、正常法定节假日、节日礼品、带薪年假；

4、公司不定期组织旅游活动、聚餐活动；

5、公司氛围：年轻，积极，活跃；

6、下午茶：不定期水果餐，甜品，零食；

7、餐饮福利：公司提供免费工作午餐

8、工龄奖：入职满一年的员工，工龄增加100元/年；每满一年增加100，上限是500元/年；

9、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造

公司介绍：

深圳市欧提克电子科技有限公司隶属于东莞市锦驰电子科技有限公司（Wiiki-Tech)独立运营的深圳子公司（东莞市锦驰电子科技有限公司成立于2011年，座落于环境优美、交通便利的东莞市万江区万江街道新和社区创业工业园）。公司自成立以来在不断完美与改革中树立了独特的风格，自主设计创新，走信息化销售渠道。多年的设计制作经验及不懈的努力进取，使锦驰成为车载音频，车载手机附件的设计、制造专家。本公司产品包括：车载音频转换器，车载蓝牙免提，车载手机支架等。知识经济时代，科技为先，锦驰不断提高企业的科技含量，设备和技术一直保持在同行业之前列。公司自创建8年以来，在全体职员的共同努力下,不断的推旧出新,引领着车载设备行业市场潮流。经过多年的不懈努力、顽强拼搏,如今已经拥有几十项国内专利和美国专利，公司产品销售覆盖全球数十个国家和地区，目前已成为业内最具市场竞争力的车载设备品牌之一。

公司网址：www.wiiki-tech.net
深圳子公司地址：深圳市龙华新区梅龙大道大唐时代B座602（4号线地铁清湖站附近）
子公司座机：0755-23739321

乘车路线：

地铁：清湖地铁A出口

公交：M202,M391,M302等坐到清龙有轨电车（清湖社区站下车），B916,M212,M264,M287等坐到（清湖和平路口站下车）

       深圳市欧提克电子科技有限公司（OQTIQ）隶属于东莞市锦驰电子科技有限公司独立运营的深圳子公司（东莞市锦驰电子科技有限公司成立于2011年，座落于环境优美、交通便利的东莞市万江区万江街道新和社区创业工业园）。公司是一家集自主设计、研发、生产、销售为一体的，主打车载类产品的企业。
       
     自成立以来在不断完美与改革中树立了独特的风格，自主设计创新，走信息化销售渠道。多年的设计制作经验及不懈的努力进取，使锦驰成为车载音频，车载手机配件的设计、制造专家。本公司产品包括：车载音频转换器，车载蓝牙免提，车载手机支架等。知识经济时代，科技为先，锦驰不断提高企业的科技含量，设备和技术一直保持在同行业之前列。公司自创建8年以来，在全体职员的共同努力下,不断的推旧出新,引领着车载设备行业市场潮流。经过多年的不懈努力、顽强拼搏,如今已经拥有几十项国内专利和美国专利，公司产品销售覆盖全球数十个国家和地区，目前已成为业内最具市场竞争力的车载设备品牌之一。
公司官网：http://www.oqtiqtech.com

深圳子公司地址：深圳市福田区景田景城园综合楼3楼（2号/9号线地铁景田站D出口附近）
东莞总公司：东莞市万江区东莞市万江街道新和社区创业工业园龙通路2号A座三楼


一、公司规模：
   1. 公司面积：5000多平方；
   2. 生产车间数量：3间中型生产车间；
   3. 生产设备：各类加工机械60多台；
   4. 专业销售精英团队；
   5. 专业设计研发团队；
   目前总人数近200多人，公司对于人才的要求是在精不在多，欢迎有志人士的加入！

二、运营投入：
    1. 产品研发投入：占全年度销售总额的5% 。
    2. 销售渠道投入：销售平台CCS、B2B、B2C；展会：香港、深圳、美国等，产品远销世界各地。
三、培训发展：
       完善的培训体系、畅通的晋升渠道，让您在锦驰拥有更广阔的职业发展空间，更精彩的人生舞台！
1. 管培生项目：管培生从不同的职能部门起步，历经1年在不同的项目中和岗位上锻炼、学习与培训，从学生迅速成长为一个成熟专业的初级管理人才。
2．入职培训让新员工迅速熟悉公司，融入团队，获得归属；在职培训、技能培训致力于专业提升、成为业界精英。
3．管理晋升通道与专业晋升通道并行，职业深度发展与职业广度发展间的灵活选择。
4．鼓励员工参与内部竞聘，机会的大门永远向努力并乐于承担的同事敞开。

四、发展远景：
    中长期发展则通过对资本、人才、技术和信息资源的整合运营，培植企业的核心竞争力，逐渐组建自己的分销渠道和销售网络渠道，开创国际品牌，把车载设备推广到全世界，成为能持续健康发展、促进行业进步的世界一流科技企业。

五、公司福利：
 
  周末大小周+高提成+假日福利+带薪休假

1）公休：周末大小周，7.5小时/天（9：30-12：00/13：30-18：30）
2）薪资：具有行业竞争优势的薪资和高提成
3）带薪休假：享有带薪年休假、法定节假日、婚假、产假等；
4）社保：社会保险购买（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险）；
5）惊喜红包：传统节日礼品、春节开工红包，伯乐奖等；
6）培训：入职即享有公司内、外部的专业培训机会，包括试用期相关培训、转正后岗位技能、外训管理课程等培训；
7）晋升机制：职位晋升、薪资晋升
8）文娱活动：零食、下午茶、生日会、节假日福利、不定时团队聚餐、团队活动（羽毛球运动、K歌、轰趴、饭局、看电影）等；