深圳招聘

岗位职责：

1.负责招聘团队管理，如团队人员分工、团队绩效考核；

2.负责招聘线上、线下资源各渠道统筹协调管理;

3.负责对接业务、项目岗位招聘计划与需求；

4.执行招聘计划，有效地完成招聘任务；

5.负责招聘各类数据收集、整理、统计、分析、总结；

6.优化招聘制度流程及不断提出合理化改进建议；

7.收集各类市场动态信息。

岗位要求：

1．全日制本科以上学历，人力资源相关或其他专业；

2．4年以上招聘工作经验，有大型企业招聘团队管理经验及金融IT领域同行业经验优先；

3．了解行业动态，对市场具有敏锐的洞察力；

4．具备非常专业的招聘知识，熟悉招聘流程及各项面试测评工具；

5．具备良好的沟通交流能力，人际关系处理能力，团队管理能力。

 业界领先的一体化企业管理软件开发与服务提供商,专注于移动互联网应用开发。 公司拥有龙头企业核心技术人员，团队核心成员拥有深厚的通讯、电商、智能、大数据、云计算及互联网行业背景。 建立客户、合作者、员工之间的利益共同体，开创共享、多赢的局面！ 给客户呈现简单易用的产品，帮助企业无门槛进入移动互联网领域！ 注重人才梯队建设，为优秀人才提供成长空间！
企业宗旨：
   助力客户发展，成就卓越企业
企业文化：
   专业、务实、创新
我们的愿景：
  做中国最具有竞争力软件服务企业