深圳招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；

2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；

5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；

7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。

任职资格

1、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有一定IT人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘；

2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力；

3、7年以上相关工作经验，本科以上学历，3年以上互联网人事行政经理或总监岗工作经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

深圳北纬二十二科技有限公司，专注于互联网应用产品研发。 目前，已为各行各业的客户开发了多种类型的产品，业务囊括：移动APP开发、网站系统建设，微信公众号、支付宝生活号、微信小程序、OA系统开发、移动电商系统、智能硬件控制，品牌设计、微信推广等业务等，遍布移动办公、生活服务、教育、旅游出行、智慧医疗、休闲娱乐、餐饮服务、企业信息各个领域。我们秉承：大梦想，从小事做起！专注为客户打造互联网精品APP！

北纬二十二科技提供全方位的定制化软件服务，致力于为客户打造满意的个性化产品，提供高效快捷的专业化服务，构建畅通的沟通与技术交流平台。从客户项目的需求分析，到立项设计细节，再到功能实现与交付，客户体验与测试等等，关心到每一个细节，每一个节点，认真聆听客户的每一个诉求。从一个项目立项到交付，需要不断的沟通，修改，而我们会用通俗易懂的方式与客户沟通，我们专业的模块化的管理模式也大大降低了沟通的成本。积极的响应，与专业的态度相融合才能打造出各个经典的软件作品。

公司崇尚“以市场为向导，以技术为后盾，以服务为保障”的发展理念，深入领会客户 需求，将当今协同办公领域最先进的技术和我们的智慧结合，不断推出针对行业的全面解决方案及产品。

公司奉行“以人为本”“励志创新”的管理信念，为 员工尽请发挥提供广阔的发展和创新空间，在产品上不断推陈出新，不断完善和改进现有的软件产品加大新产品，新技术的研发力度，同时为客户提供优质、安全、可靠的高科技产品是翼聚源永恒的宗旨，我 们将不断超越自我，一如既往地为客户创造价值。

公司氛围人性化，领导nice，扁平化的管理，免费零食供应，生日会，下午茶，技术分享会，每个月的团建活动等，让员工技术提升的同时，身心都得到愉悦的发展！