深圳招聘

1、根据学院发展的目标，完成市场中、长期战略发展规划，完善机构设置，做好团队建设，并适时进行调整；

2、负责招生策略的制定和实施，招生系统体系的搭建，从候选人调查到录取等招生过程中提供个性化咨询；

3、计划、组织和实施各种线下活动，如活动中团队领导的产生、现场沟通、后续活动的跟踪；

4  维护、分析、汇总招生及录取数据，提出改善招生的建议；

5、对项目管理进行排名，如数据收集和提交、校友协调等；通过各种渠道沟通，保证响应速度；

6、在拓展业务的过程中，能够建立并维护对业务有促进作用的人际关系网络，并能够创造或引进新观念、新方法，以提高工作效率，承担具有挑战性的任务；

7  管理招生拓展团队，带领团队完成招生任务；

8  协助招生过程，如申请初审、面试和入学考试管理等过程的支持；

9、根据客户需求，辅助完善商学院课程体系；

10、完成商学院领导交办的其它临时事务。

职位要求：

1、本科以上学历，具有 4年以上商学院总监经验，有各城市招生渠道优先；

2、了解 EMBA 培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；有成功的独立运作商学院类培训机构的经验和能力；

3、熟悉经济管理，熟悉市场营销运作，了解教育发展趋势，熟悉国际一流商学院教育要求，熟练使用 Office 等常用办公软件；

4、有较强的组织管理能力、团队协作和人际协调沟通能力，能积极完成领导下达的招生任务。

5、对工作努力，积极进取，有良好的沟通、协调、组织能力，有高度的工作热情，具有格局思想，良好的团队合作精神。

36计汇聚《胡润百富》权威榜单及中国知名企业资源，公司有“一榜一会一学院”即“中国最具投资价值新星企业百强榜”、“36计胡润百富中国行”、“36计胡润商学院”三大商业品牌。
    36计每年通过研究编制权威榜单、行业白皮书的专业机构《胡润百富》共同发布企业榜单，致力于挖掘中国民营经济体和新兴发展经济体之间的合作及各领域先进经验的交流。公司成立以来在政府部门、科研院校、行业协会及世界500强企业的支持下，举办的行业高端研讨峰会已逐步成为持续发展的企业先进经验及优质资本之间合作沟通的有效桥梁，并成为华南及东南地区最具规模和影响力的合作关系促进机构之一。