深圳招聘

1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、 做好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的边更，保证岗位说明书与实际相符；

4、 根据部门人员需求情况，设定部门内部人员配置方案；

5、 根据公司发展、及人力需求，制定招聘计划、招聘程序、面试题卷和面试；

6、 根据市场薪酬调研，并结合公司实际情况，制定薪酬政策和晋升政策，组织晋升评审，薪酬谈判；

7、 制定公司福利政策，激励机制，办理社会保障福利，促进员工凝聚力；

8、 负责协调与公司业务及相关的政府职能部门的公关工作，保持与政府部门的良好关系；

9、 负责人事各项工作，包括：招聘、培训、考勤、劳动合同、保险、工伤、调动、晋升等工作；

10、负责公司企业文化建设，宣传企业文化理念；

11、负责部门与部门之间，公司内部同事的协调工作，促使公司能够顺利完成；

12、根据公司经营发展规划，合理的设置岗位编制，编制公司组织架构、人事架构；

13、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；

14、负责公司重要会议、例会、团体活动、年会的组织筹备工作；

15、受理员工及部门的投诉，并整理投诉事件，给出处理方案上报；

16、行政费用、部门费用成本、招聘费用、培训费用、人力成本等合理控制；

17、总经理安排的其他事务

公司简介：
    深圳市菲炫电子科技有限公司是一家专注于提供移动存储整套解决方案的制造企业，从2012年起致力于硬盘盒、扩展坞、移动存储、易驱线、小型服务器的研发、制造。同时承接各种OEM、ODM定制，为顾客提供个性化与全方位的专业服务。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的精神，注重研发，引进了大批具有专业技能与丰富经验的研发人员。设立专业实验室。通过ISO9001国际质量标准认证体系、HDMI协会、CE、ROHS、UL 和CSA certtifications认证等。并取得“深圳市高新技术企业”荣誉称号
     
公司福利：
1、每年有一次调薪机会，入职即购买社保；
2、完善的培训体系，明确的专家、管理双通道模式的晋升途径；
3、提供食宿，宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等；
4、每逢重要节日，为每位员工送上节日的祝福及发送礼品；
5、丰富的员工生活，如下午茶、年度集体旅游、登山、羽毛球、篮球、生日会等活动。

公交站台：德泰科技园

附近地铁：龙胜地铁站、阳台山地铁站

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