深圳招聘

岗位职责：

1. 统筹组织电销团队完成日常外呼工作任务并达成相关考核指标；

2. 根据公司及部门安排，制定电销团队工作计划，并对工作进度进行定期评估；

3. 负责制定电销团队管理制度及服务标准，并督促团队参照执行；

4. 负责对电销人员进行培训、指导及监督，推动电销人员提升其基本素质及综合能力；

5. 配合部门管理层完成电销团队的团队建设及相关管理工作；

6. 完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：

1. 具备两年以上电营团队管理经验，具有保健行业从业经验者优先考虑；

2. 认真细致、积极主动，热爱销售工作，有较强的事业心及责任心，勇于面对挑战；

3. 具备良好的沟通、应变及解决问题的能力；具备良好的团队合作及客户服务意识。

4.年龄22-35以下

薪资福利：

1、 广阔的发展平台和晋升空间；

2、 工作时间:朝九晚六，周末单休；

3、 享受国家规定的节假日,福利待遇优厚；

4、 为每位员工提供阶段性的、专业性的培训及广阔的职业发展空间；

5、 无责任底薪 + 全勤奖 + 高额提成  + 五险 +节日福利费/礼品 + 旅游（薪酬范围：3000-20000）符合条件的优秀员工年终红包奖励（神秘金额）；

员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、员工聚餐等；

每年度公司均会组织员工集体旅游等福利，让大家在激烈的竞争环境中得到放松。

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