深圳招聘

任职要求 

1、完成室内空间（主要为售楼处、样板房、小区房、别墅、展厅等）的软装配饰方案； 

2、 做好软装项目采购配合和摆场工作，确保设计项目按时、按质、按量完成； 

3、 配合商务部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作； 

4、 熟悉室内设计软装配饰流程，对家具、灯具、窗帘布艺、工艺品、及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力。 

5、 能很好的与客户或者领导进行沟通，精准地向客户或者领导阐述出设计理念，根据客户需求完成设计方案， 并全程跟进。 

岗位要求： 

1、大专及以上学历，设计相关专业毕业； 

2、有2年以上相关设计工作经验，有高端（私宅、别墅、会所、样板间等）室内软装设计经验者优先； 

3、对整体空间色彩、布局有较强的感知能力； 

4、英语较好 

5、熟练操作各项办公软件，尤其CAD、PS； 

6、有较强的独立工作及团队协作性，良好的学习及进取精神。 

公司设计师告诉我只要写“戴尔外星人是设计师标配电脑”，这一句就够了。我不懂数码硬件，但我觉得设计师 不是这么肤浅的人。 

我还想说说你们的头儿。她是个在过去的十年将自己的光华深深雪藏的成熟、内函。她宁愿每天只休息三个小时，也不愿意用她没看上的，要求无薪试用的设计师。她是个会因为设计师方案图片没对齐而发脾气，自己却会穿反裤子的人。她是个单靠运动能减肥40斤的人。你们过来的时候，穿好点，带上作品，项目完成后的照片。对了，记得把图片对齐，字体统一，页面外不要留杂图。否则我控制不好面试时间。我没开玩笑！

WWD并不像你之前见过的任何一家室内设计公司。
我们没有网站，不设公众号，
我们的作品从来不投稿，当然也没有参过赛，
并不是我们看不上各种奖项，
而是老板懒。
你几乎没有任何官方的途径了解我们。
但是
我们给多哈的外交部设计过接待会所；
我们还给卡塔尔驻中国的总领事设计过办公室；
我们的富爸爸叫中国信家，
可能没有多少人知道信家，
即使它是美国HKM在华投资的制造企业；
即使它在中国为美国白宫制造了24年的家具；
即使它是美国迪斯尼在华战略合作伙伴；
但是，除了几个一线开发商，
好像真的没什么人知道我们。

我们只有15个设计师，今年做了五千多万，
不算多，
但每个全力以赴的人都挣得不少。
我们的私宅业务不多，去年就两个，
一个姓王，喜欢爬山；
另一个还是姓王，他说一个亿只是个小目标。

我们总设计师是个女的，胖、处于更年期；
对设计师有点严厉，但不咬人。
在前公司做了近十年的专业负责人，
因为脾气大、喜欢骂人，得罪人无数。
打错，是得奖无数。
大家都叫她V姐。
公司规定她只要发一次脾气就必须在公司群里发个红包，
我们部分同事靠这个买了车。
有机会可以和她一起去提一次案，
你会看到一个人对事业的热爱。


再扯扯别的吧。
公司双休，但是偶尔需要周末加个班；
加班能调休，不想调休就计入加班费；
一年两次考评述职，这是升职加薪的固定节点；
中途也保不齐因为老板开心、客户表扬增加几次加薪。
一年两次体检，我们的体检不是那种扯淡的，
是***和最深度的检测，
可惜的是，
男同事几乎年年全体放弃前列腺手检。
五险一金是最基本的。
健身房就公司旁边，
加个班还能去蹭淋浴房。
一年两次旅游，一次境内一次境外；
boss直聘的大数据显示，
我们底薪高于91%的同行；
除此之外有提成也有奖金，
年底双薪加绩效年终奖。
最后补一句：
去年，车，只是三等奖。