深圳招聘

岗位职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

公司福利体系：

1、薪酬福利：

为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际，对员工进行年度薪酬调整。

2、员工福利：

公司为大家安排的丰富多彩的业余活动，例如：军训，拓展，聚餐，国内外旅游

所有法定节假日均享有。

3、有薪假期：

享有带薪年假、带薪产假、婚假、丧假、病假等。

4、社会保险：

根据国家规定，公司为员工缴纳社保5险（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤、生育等保险）。

5、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

晋升通道：提供全方位横纵向发展机会（可转岗往不同方向发展）

专业晋升空间1：初级顾问—高级顾问—资深顾问

管理晋升空间2：初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人

6、薪资待遇：

无责任底薪4000+ 高额提成（一个单***提成点50%）+奖金+社保

以上职位一经录用，公司将为您提供广阔的发展前景！

深圳市乔杉资本集团是一家立足深圳市，辐射珠三角，服务全国的专注于中小微企业及个人的金融综合服务平台。
乔杉资本集团成立于2014年4月，总部设于深圳，注册资本为5600万，是国内知名的综合金融服务平台。目前主要专注于投资管理、投资咨询、信息咨询、基金业务、贷款业务等。
集团旗下子公司，深圳市中金所投资管理有限公司于2015年11月11日，在前海股权交易中心成功挂牌，股权代码：666381，标志着深圳市中金所投资管理有限公司正式踏入资本市场，开启崭新的一页。

集团发展简介：
   2014年4月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司
   2014年8月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司中心区分公司
   2014年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司车公庙分公司
   2015年3月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司华强北分公司
   2015年6月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司民治分公司
   2015年9月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司梅陇分公司
   2015年12月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司宝安分公司
   2016年4月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司汇海分公司
   2016年9月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司东明分公司
   2017年5月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司广州第一分分公司
   2017年8月：成立深圳市乔杉资本管理有限公司惠州第一分分公司
   2017年10月：成立成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海第一分公司
   2017年11月：成立成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海第二分公司
   2017年12月：成立成立深圳市乔杉资本管理有限公司上海第三分公司

    集团拥有雄厚的资金支持和广阔的业务发展平台，汇聚了一批一流的专业人才，拥有完整的产品、风控、财务及客户服务等职能体系，成立了颇具规模的项目团队。目前已经成立了三个项目事业部、风险管理部及综合管理部。公司自成立以来，在优秀高管团队的带领下，行业影响力、社会影响力日益扩大，处于行业领先地位。

   集团秉承民生金融的价值理念，坚持为中、小、微型经济体提供全面的金融服务，在履行社会责任为中小微企业解决融资难题的同时实现企业利润的最大化。公司注重对员工的激励, 倡导一流的待遇、一流的业绩，以鼓励员工积极工作：

   (1) 股权激励机制：采用长效激励措施，实现全员持股，做到“耕者有其田”；
   (2) 收益分配机制：采用以员工个人薪酬与公司绩效密切挂钩，把员工的个人利益与公司的短期利益和长期发展有机地结合起来形成整体利益。