深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

深圳市港华建设有限公司是一家以燃气?天然气?煤气?非开挖施工公司。市政总承包二级、城镇中压许可证（GB1、GC2、GB1PE专项）、非开挖顶管资质、通过ISO国际质量体系认证的国家二级企业。 注册资本伍仟万元，拥有中高级工程师36名、建造师16名。企业管理体制完善，企业管理机构健全。我们始终奉行：以人为本、诚信经营、安全文明、优质高效为理念；坚持以：管不好现场，就得不到市场为导向。在现代管理经验的领导团队带领下，经过港华人不懈的努力，厚积薄发，以卓越成就，已跻身于大型综合市政工程和城镇燃气等建设的行列，并努力成为实力派的代表，将矢志成为中国优秀的建筑企业集团公司。 资质范围：市政总承包二级。 工程范围：房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、模板脚手架工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程、建筑智能化工程、安防工程、消防设施工程、城市及道路照明工程、钢结构工程、土石方工程、市政绿化工程、造林绿化工程、水利水电工程,防水防腐保温工程,环保工程,地基与基础工程；建筑劳务分包。 公司从事经营以来，不断打造品牌优势，坚持以安全为基础，质量作保证，服务求发展的理念，逐步发展壮大，在建设发展新时期，深圳市港华建设有限公司将继续承载荣耀与使命，积极服务于社会需要，与各界精诚合作，共创美好明天！