深圳招聘

1、招聘管理制度的制定与修订，使文件与实际操作保持一致；

2、日常简历搜索、预约面试、面试或笔试安排、完成背调、给出OFFER；

3、每月招聘任务的完成（接受需求、招聘计划、实施招聘、确定人选、录用报到、试用期考核）；

4、人才选拔工具的开发（包括但不限于笔试、结构化面试、人格测试等）及运用；

5、招聘渠道的开发与维护；

6、大专及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业，熟悉国家相关法律法规；

7、1-2年及以上相关人力资源基础工作经验；

8、 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

9、对企业各部门之间的运作关系有所理解；

10、沟通能力强，工作认真细致、有耐心、有亲和力，能与不同类型的人建立初步的联系；

11、配合其他部门社会责任审核。

公司成立于 2004 年，位于深圳市宝安区福海街道，建筑面积 15500 平方米，员工 500 人左右，国家高新企业，荣获70多项专利。主要从事玻璃和塑胶屏幕保护膜、电子产品塑胶保护壳套、塑胶支架、皮质保护套的设计和制造。公司已通过 ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001健康安全管理体系认证，和SCAN反恐，RBA、SEDEX等社会责任标准审核。
现适逢公司产品升级、品类拓展的上升期，诚聘合适英才加入，互相成就、共同发展。