深圳招聘

作职责：

1.负责公司销售类岗位的招聘工作;

2.进行职位需求分析,发布职位广告,甄选有效简历;

3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,预约面试;

4.录入和维护招聘系统信息,跟进配合企业方安排好候选人的面试、入职等情况;

6.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;

任职资格：

1.良好的语言表达和沟通能力,普通话标准;

2.良好的学习能力,善于积极思考和快速学习;

3.有一定的抗压能力;

4.良好的执行力,能按时、按质完成日常招聘相关工作;

5.有相关招聘经验者优先。

微信分享