深圳招聘

岗位职责：

1、管理公司招聘平台，及时更新职位信息，组织、安排面试，并进行人力资源部门的初试；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱、快件收发；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计并核算薪资，报销账目登记；

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、1~2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳，年龄在20-28岁，***。

薪资结构：高底薪+奖金+节日福利+包住+绩效补贴

工作时间：朝九晚六（大小周）

工作地址：深圳市龙华新区民治街道展滔科技大厦C座709室

深圳市骏诚盛源科技有限公司定位于领先的企业移动互联网全套解决方案提供商，享受深圳市政府专项资金扶持的高新技术企业。总部位于南山电子商务示范基地_58_深圳市龙华新区电子商务产业园，是国内首家移动技术方案平台提供商。公司核心团队自2009年以来一直致力于移动互联网的应用技术服务，拥有近百人的技术服务人员。
作为国内移动中坚技术的开拓者，公司基于移动云智能化移动应用开发平台所服务的客户已超员。过10000家，其中企业包括中兴通讯、淘宝、大河报、朵唯手机、湖南电信、深圳电信、上海联通、工商银行、途牛旅游等品牌企业。


我们的使命：让移动互联网更简单


我们的定位：领先的移动互联网企业营销解决方案提供商


我们的动力：让所有行业互联，让所有资源互联，让所有生意互联


我们的价值观：诚信、执行、变革、引领。


用人观：赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤，让员工与企业共同成长！给每个人以充分的成长和发展机会。决不让雷锋吃亏！


科学的晋升制度：
员工-经理-总监-总经理-股东


股票期权：
我们为有志于在公司长期发展的骨干员工提供“公司股票期权”，让每一个员工都有机会成为公司股东。


文化活动：
公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活，提高员工的归属感和凝聚力，如组织运动、培训、拓展训练、团队旅游、职业经理人竞选、公司年会、歌唱比赛、节日聚会、生日会等


培训体系：
“培训是员工***的福利”，搜悦致力打造行业精英，为各层级员工提供专业培训、管理培训、领导力培训等，通过外聘、内训、拓展打造优秀人才。你给我一张白纸，我们给你一篇好的人生篇章！业界美誉：中国IT行业精英人才的“黄埔军校”。


我们期待有激情、有梦想、有智慧的您的加入！