深圳招聘

岗位职责：
1.深入公司业务，了解公司发展及运营模式，围绕公司发展开展人力资源规划工作；
2.负责各部门空缺岗位的招聘工作，持续储备优秀的人才以保障业务的正常推进；
3.负责新员工入职培训，培训体系优化和留存，根据业务需求引进外部培训；
4.负责绩效的制定与推行，绩效的实施和改进，做出合理的绩效方案；
5.负责薪酬的核算，薪酬结构的合理调整，社保/公积金及其他福利的办理；
6.负责企业文化的落实与实施，维护日常活动，福利活动及公司团建活动的执行；
7.负责办公用品的采购，固定资产的清点与管理，公司其他行政事宜的处理；
8.根据企业发展，做好人力资源工作的执行策略。
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任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上人力资源从业经验；
2.熟悉互联网行业及销售业务类型企业的人力工作，能够根据业务需求做好相应的服务；
3.性格开朗，心态好，做事沉稳，能够承受较大的工作压力；
4.逻辑思维强，能在寻找新的方法解决问题，在集体中能够起引导作用；
5.做事情细致有责任感，能够发现业务需求，并及时给予人力部门的工作支持；
6.致力于在人力资源行业长期发展，有清晰的职业目标并愿意有计划的付诸行动。
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福利待遇：
1、提供行业内极具竞争力的薪酬体系；
2、享受标准社会保险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金；
3、周末双休，享受国家法定节假日，年休假、婚假、产假等；
4、优秀、宽敞、明亮、舒适、高档的工作环境；愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围；
5、公司交通便利，9号线4号线[上梅林站]出站即达；
6、宽阔的发展平台和升职空间。

基于中国整体经济实力的飞速发展，中美之间的商业交流频率越来越高，不单单中国国内的企业想走向美国走向世界，许多美国的中小型企业也急于进入中国开展商业活动。深圳作为中国的窗口城市，扮演着国内产业变化、产业升级的领头羊，基于中美商业管理咨询服务为主的中外合资公司立足于深圳市，充分发挥深圳市为样版模式，帮助中美两国中小型企业和工厂拓展海外市场，提供高质量的管理配套服务，帮助外国公司进入中国开展业务，中国公司和产品打入美国。同时，本公司的贸易业务，也会将中美两国的优势产品做深度交换，其中从美国进口的产品以美妆产品、护肤产品、小家电设备、母婴用品、健身运动产品、轻奢品为主；从中国出口到美国的产品以电子产品、家纺类、服装类、汽车配件类等为主。
公司业务范围拟立足于香港及大陆贸易，以互联网为背景及资源，经营范围：商业咨询管理、电子商务、美妆产品、护肤产品、小家电设备、母婴用品、健身运动产品、轻奢品、汽车配件、电子产品进出口业务。