深圳招聘

1、负责店铺的运营和日常管理，营销活动与运营方案的制定及执行；

2、推广产品，打造暴款，提高宝销量

3、负责对店铺进行优化，包括宝贝标题，宝贝描述，页面设计，分类设计等，提高转化率；

4、站外和站内推广，搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

5、分析每日运营情况，统计数据（营销数据、交易数据、商品管理），发掘隐含内在问题并解决，针对顾客购买过程中出现的问题及时调整。

6、根据公司发展战略和实际情况，对公司所实施的计划进行推广并提出建议；提升店铺及产品流量关键词营销；

7、执行促销活动，维护陈列并进行分析和总结，并及时向有关部门反馈；

8、精通淘宝网的规则，制定有效的营销策略，提升淘宝渠道的销量。

岗位要求

1、善于打造爆款，对于销售不理想的款式进行改进；

2、熟悉淘宝网店铺运营模式，熟悉直通车、淘宝客及淘宝内部活动；

3、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

4、熟练掌握淘宝各种营销推广工具，对推广有独到见解；

5、有较强的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力，敢于面对挑战。

公司福利：

1、五险、一年两次调薪机会（每年的6月、12月），

2、入股分红、成为合伙人，

3、年终奖，晋升机制，

4、专业培训，下午茶，定期的户外活动，每月2次体育活动。

公司主营3C智能设备、3C数码配件，单价从20-300元不等，不能接受此类目的请慎投递，谢谢你的配合和理解！

欢迎来电咨询，来电咨询者面试的优先考虑，谢谢！

    深圳市天聚进出口有限公司(Shenzhen Tianju Import&Export Co.,Ltd) 成立于2012年，现位于广东省深圳市龙华新区和平路21号振华时代广场708，注册资金50万元。
    深圳市天聚进出口有限公司以B2B、B2C的商子商务软件开发及营销为核心业务，专注网络营销、品牌建设、软件开发和供应链管理。目前公司经营平台有淘宝天猫、京东、拼多多等；经营产品覆盖苹果手表、手表等系列产品、小天才\360配件、小米手环配件、智能设备（智能设备主推智能手环）以及配件等数种品类。借助于完善的电子商务交易平台和企业资源计划管理系统（ERP）,经过6年的精心耕耘,公司现已建立了广阔的销售渠道，得到了客户和销售平台广泛而高度认可。随着公司管理水平的进一步提升，将进一步稳固行业地位和塑造公司品牌。深圳市天聚进出口有限公司以“专注产品，用心服务”为核心价值，践行“客户第一、尊重人才、团队合作、诚信正直、勇于创新、追求卓越”之使命，通过我们的专业水平和不懈努力，重塑中小电商企业网络形象，努力成为世界一流电子商务科技公司。
    我们是一支创新锐取、和谐团结的团队。在这里，您将会真正体验到轻松、自由的工作氛围，尊重员工、以人为本的人文关怀。“创新、分享、和谐、感恩”是我们公司全体同仁共同的理念，是我们事业成功的磐石和动力。我们深知团队的团结和努力是我们成功的基础，公司将怀着感恩的心情力求为每一位员工提供公平、公正、公开、和谐的工作氛围。我们希望每一位员工都能够快乐的工作、快速的成长，与公司共同迈向成功。全力以赴、竭尽所能、满怀热情去服务客户！我们热忱欢迎有胆有识、勤奋向上、有真才实学、有梦想有追求、志同道合者加盟我们，共创新的人生和事业的辉煌！
    我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！ 我们的产品理念是：专注苹果周边产品，绝不将就，让好产品说话！在这里，无论你从事的是高管还是一般的营销、设计、运营、客服、职能部门、产品开发、供应链，都能实现你人生应有的价值。 欢迎有激情、有责任的你加入！我们在这里，等待着优秀的你。这里有一群为同一目标而努力奋斗的活力团队，你能感受到团队的力量梦想的召唤。在这里，只要敢想敢做敢坚持就能成功，月薪过万不是梦，只要你肯快速行动。不管你是80后、还是90后，只要你有激情渴望成功，就请加入我们的团队共创美好明天。

企业宗旨：
     以市场为导向，以客户为中心，以质量为基石，以服务为宗旨，以人才为根本

企业文化：
    深圳市天聚进出口有限公司以“专注产品，用心服务”为核心价值，践行“客户第一、尊重人才、团队合作、诚信正直、勇于创新、追求卓越”之使命，真正成为您身边的贴心数码专家。

天聚愿景
通过我们的专业水平和不懈努力，重塑中小电商企业网络形象，努力成为世界一流电子商务公司。


公司网址：www.sztianju.com

公司福利：

1.核心岗位，表现优秀，提供分红、期权、入股等合作模式
2.薪资架构：非常具有竞争力的薪资架构：底薪+提成+社保+全勤奖+工龄工资+带薪年假
3.社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
4.下午茶：公司提供丰富的下午茶（面包、糖果、饮料、零食）
5.调薪政策：公司每年安排2次正式员工的半年度调薪机会（每年的6月和12月）；
6.带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；
7.文娱生活：公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员性省外旅游等活动；
8.发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位；
9.我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。