新媒体运营
爱华尚文化(深圳)股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2019-11-20
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:新媒体运营 SEO/SEM
职位描述
1、基于品牌及产品的传播,结合各新媒体平台特性及运行规则,能规划品牌的新媒体营销矩阵;
2、根据各平台特性,规划平台运营计划并落实执行;
3、通过持续的内容输出、用户运营等,提升自媒体账户影响力,促进产品销售转化;
4、在新品预热及上市热销阶段,通过调动不同自媒体阵地资源,传播产品口碑,打造爆款; 5、管理自媒体小组的分工安排,并持续提升团队效能。
任职要求:
1、传播(媒)、新媒体、影视专业、广告学等相关专业;
2、一年以上新媒体相关工作经验;
3、熟悉抖音、快手、小红书、双微等新媒体营销平台,了解平台运行规则及运营技巧;
4.擅长不同风格的长方案、段子等创作,优秀的网感;
公司介绍
一.公司简介:
爱华尚文化(深圳)股份有限公司成立于2003年,主要从事琥珀珠宝、流行饰品快消行业的研发及品牌运营管理。旗下拥有多家子公司及珠宝品牌,业务涉及零售连锁、电子商务、电视购物、呈新零售、电商、新媒体的新型企业发展格局。
爱华尚公司旗下品牌已进驻各大购物中心,并与各知名电商平台建立良好的战略合作关系,同时与全国各电视平台建立了长期的战略合作关系,如:优购物、东方购物、环球购物、央广购物、快乐购、家有购物、好享购、宜和等,销量与销售额在各台遥遥领先。
爱华尚聚人才、技术、品牌管理等优势,凭借丰富的零售连锁管理经验,领先的互联网思维和优质的电子商务、电视购物平台,秉承不断创新的设计风格理念,赢得了全国珠宝、饰品市场客户的青睐。
引领时尚,追求完美,立志成为中国琥珀珠宝、饰品行业的领跑者!
二.福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台:
1.薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制:底薪+提成+部分岗位分红,且每年至少一次加薪机会;
2.假期规定:公司实行大小周休假制,每日上班时间为7.5小时:9:00—12:00,13:30—18:00;提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
3.社会保险:员工入职即购买五险一金;
4.节日慰问:端午节、中秋节等重大节日发放节日慰问品;
5.生日活动:公司为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物;
6.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;
7.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
8.员工职业发展规划:在满足公司需求、尊重员工个人意愿的前提下,为员工制定相应职业发展规划,并按规划制定提升“爬山图”;
9.这里没有冰冷森严的等级氛围,没有令人生厌的办公室政治,这里只有一群闹腾、充满激情、会玩的80、90后小哥哥小姐姐。
世界那么大,你不来,怎么知道你***。简单点,你要钱,我们要人!
爱华尚文化(深圳)股份有限公司成立于2003年,主要从事琥珀珠宝、流行饰品快消行业的研发及品牌运营管理。旗下拥有多家子公司及珠宝品牌,业务涉及零售连锁、电子商务、电视购物、呈新零售、电商、新媒体的新型企业发展格局。
爱华尚公司旗下品牌已进驻各大购物中心,并与各知名电商平台建立良好的战略合作关系,同时与全国各电视平台建立了长期的战略合作关系,如:优购物、东方购物、环球购物、央广购物、快乐购、家有购物、好享购、宜和等,销量与销售额在各台遥遥领先。
爱华尚聚人才、技术、品牌管理等优势,凭借丰富的零售连锁管理经验,领先的互联网思维和优质的电子商务、电视购物平台,秉承不断创新的设计风格理念,赢得了全国珠宝、饰品市场客户的青睐。
引领时尚,追求完美,立志成为中国琥珀珠宝、饰品行业的领跑者!
二.福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台:
1.薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制:底薪+提成+部分岗位分红,且每年至少一次加薪机会;
2.假期规定:公司实行大小周休假制,每日上班时间为7.5小时:9:00—12:00,13:30—18:00;提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
3.社会保险:员工入职即购买五险一金;
4.节日慰问:端午节、中秋节等重大节日发放节日慰问品;
5.生日活动:公司为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物;
6.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;
7.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
8.员工职业发展规划:在满足公司需求、尊重员工个人意愿的前提下,为员工制定相应职业发展规划,并按规划制定提升“爬山图”;
9.这里没有冰冷森严的等级氛围,没有令人生厌的办公室政治,这里只有一群闹腾、充满激情、会玩的80、90后小哥哥小姐姐。
世界那么大,你不来,怎么知道你***。简单点,你要钱,我们要人!
联系方式
- 公司地址:地址:span浪静路15号浩盛隆时尚创意园C栋702(飞帆电商)