深圳招聘

A、独立负责/协助招聘工作，参与部门招聘计划的制定及实施，公司气氛管理及员工积极性调动。

B、全面负责公司的人事、考勤、行政、后勤事务，人员来访接待、登记，对部门日常工作进行监督管理。

C、员工入离职办理，签订合同，工资计算、核对、发放，制作工资单，五险一金办理，对接财务、员工出差机票车票预定、出差费报销单整理计算，员工档案管理，员工绩效考核，公司相应规章制度、合同拟定及各项资料管理。

D、公司规章制度的执行、企业文化的推动与完善、办公用品的采购与发放、环境的布置及卫生与监督、居住证签证等办理、公文通告的拟制发布、纪律和5S稽查、固定资产管理、专利及商标管理、公司形象管理等。

目前公司初创，只有几人，工作量不大，但需要有经验的服装行业高端品牌公司人力资源人员加入，辅助公司平稳大踏步发展，能试衣者优先。

如为财务人员更佳。

自身简历必须真实，如有严重造假 ，后果自负。

 

 

初创型公司，设计者来源于知识女性，以高智商知识女性为缪斯及顾客群。风格优雅独特。注重结构设计及面料的创造性运用、研发。品牌的高级在于格调，而不在于价格或繁复冗余的工艺。要么创造经典，要么创造流行。初期开发丝质连衣裙，立志成为中、高端丝绸连衣裙之王，少量其它天然面料。目标:成为国际高品位女装。工作环境优美，高标准严要求兼人性化管理。

欢迎有志者加入前途无量的新公司!