深圳招聘

人事行政助理岗位职责：

人事方面：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及初步面试；

2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责每月考勤及工资绩效的核算；

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

7、负责制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

行政方面：

1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，控制好公司开支；

2、负责与其他部门的工作协调，做好信息的上情下达；

3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织及文体活动安排等；

4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括检查门窗、关闭电源电脑等工作；

6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

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