深圳招聘

1、负责全国的月子会所的护理管理工作；

2、负责拟定和组织修改护理部规章制度，护理常规，技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化，标准化，定期检查各项制度落实情况，指导各分店护理部门不断完善各项服务流程与操作常规；

3、负责拟定护理部培训计划及落实措施,组织护理长\主管的业务技术培训,定期进行业务技术考核，使护理管理层具备良好的客户沟通性及不断综合提高管理能力；

4、负责护理人员的调配，保持各分店人力配备合理，降低人力成本；

5、建立护理部绩效考核机制，每位护理职位晋升、薪资调整均以绩效考核为指导，内部管理组织分明，奖惩有度；

6、主持召开护理部管理会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长及组长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；

7、制定严格的月子护理流程及感控制度，避免馆内护理事故，处理客户护理投诉事件，提高客户入住的护理满意度，提升顾客老带新比例；

8、审查各分店护理部提出的有关护理用品的请购单及使用计划，控制护理耗品成本；

9、不断学习并引进优秀的月子会所护理理念及方式，改进系统软硬件板块,打造一支专业、高效、优秀的护理团队；

岗位要求：

1、护理专业，本科及以上学历，有过月子中心护理管理经验优先考虑；

2、有国内三级甲等医院护理管理经验，担任过三级甲等医院护理部主任或副主任；

3、具备10年以上护理临床工作经验，有护理管理工作经历者，要求从事护理管理年限不少于5年；

4、有护理培训经验者；

5、具备优秀的组织协调能力。

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应聘方式：应聘者请将个人简历、学历证明、身份证复印件、小一寸照片、联系电话、要求薪金等并请注明应聘职位 ，EMAIL至本公司。

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