深圳招聘

岗位职责：

人事工作:

1、负责组织编制人力资源管理的相关制度，并贯彻执行，定期优化。

2、编制并落实人力资源发展规划，依据招聘需求，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

3、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

4、完成公司各部门人员的绩效考核，有效实现考核的目的。

5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理，实施晋升、调职、奖惩、辞退管理。

6、负责员工劳动关系管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

7、与员工沟通、了解思想动态，根据员工发展需要定制相应的职业发展规划。

行政工作：

1、负责来访客户的接待、电话接听、快递收发；

2、负责与其他部门协调工作，做好信息的上传下达；

3、负责各类会务管理，主持、安排、协助各类会议召开，并做好会议记录；

4、负责各类文件、档案的保存，起草、修订、优化、完善各类规章制度；

5、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；

6、负责公司办公环境的日常维护；

7、负责组织企业文化建设，组织团队文体活动，提升团队凝聚力；

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政相关专业。2年以上人力资源、行政管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识，良好的沟通能力、应变能力。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

深圳安科互联教育科技有限公司（简称：安科教育科技）是一家专业致力于幼教信息化产品的研发、生产、销售及工程服务为一体的教育科技企业。作为国内较早的幼教管理信息化、智能化产品提供商和服务商，我公司根据国家教育部颁布实施的《教育管理信息化标准》自主创新研发的“3a幼教云平台”在师生信息管理、幼儿接送管理、教工网络电子考勤、幼儿到离园报安、幼教多媒体信息交互、幼儿园网站建设、教育空间社区、幼教资源共享、幼教一卡通等领域拥有专业的领先技术；同时根据客户的需求将不断地拓展延伸至幼教互联网应用的其他领域，为幼教提供更优质的信息化产品。

我们一直坚持以客户为中心，以满足客户需求为导向，以向客户提供满意的产品和服务为宗旨，在互利双赢的基础上与客户建立长期积极稳定的合作关系。追求产品人性化、服务标准化是我们的工作目标。为了不断满足客户需求，我们除了努力提高研发能力，确保产品质量的同时非常重视售前售后服务，还时刻倾听客户的心声，及时妥善处理客户反映的问题，并通过客户反馈不断提升自己。自安科成立以来，安科人始终秉承着“团结协作 严谨专注 务实进取 开拓创新”的企业精神，以专业的灵感捕捉客户的需求脉搏在幼教信息化领域精耕细作，默默地为祖国的幼教事业贡献一份力量，履行优秀企业公民的社会责任！
    公司一直重视挖掘人才、培养人才、留住人才，因为我们深知拥有人才就等于财富，公司为有能力的员工提供优越的待遇和广阔的发展空间。