深圳招聘

岗位职责：

职责一：产品学术资料编写、推广策略、市场定位制定。

1、行业发展、学术前沿信息、专家文献的收集整理，编写产品和疾病培训及推广资料；

2、根据产品定位及公司发展目标制定切实可行的市场策略及推广方案并确保落地执行；

3、编写和更新公司网站、全网推广宣传资料和产品软文等；

4、收集相关竞争对手的市场信息。

职责二：对公司员工和代理商员工门店店员进行学术培训，增强其专业知识修养。

1、 对区域营销人员进行医学、产品相关知识的培训，使其加强对公司产品的深刻理解，便于开展销售工作；

2、 定期定量地对区域营销人员进行专业化协访，了解代理商或公司销售人员对客户的产品介绍和推广现状；协助解决客户的专业性的问题；对产品在推广过程中出现的问题及时解决和上报销售部相关领导。

职责三：负责区域学术会议的策划、组织和开展。

1、负责各地学术沙龙及学术研讨会的组织与实施，负责合作医疗机构背书；

2、根据市场部需要，策划实施大型城市学术会、小型医院学术会和科室学术会；

3、负责学术会前策划、协助销售人员进行专家邀请、会中组织、会后跟踪反馈工作；

4、督促销售人员利用学术会议的契机，抓紧展开开发、上量、客情等相关工作。

职责四：负责学术领域专家队伍的建立、维护与管理。

1、 按照各区域的具体情况制定区域学术专家重点联系名单；

2、 按照学术专家重点联系名单，开展专家联系工作，单独拜访或者协同销售人员拜访，使其逐步成为公司的固定学术代言人；

3、 维护与各级学术领域专家的关系并进行跟踪管理。

职责五：推广资料管理

协助市场部经理对产品相关的资料进行分类管理，上报推广物料种类及数量需求并协助制作。按照公司规定，及时向代理商和销售人员按计划发放推广资料。

岗位要求

1、医学、药学、营养学相关专业本科以上学历。

2、具有1-2年销售管理经验，2年以上市场部工作经验。

3、具有良好的演讲、沟通、协调、语言文字表达能力；熟练使用办公软件，办公自动化设备。

4、坚韧、敬业，能承受较大工作压力；自信、务实，能踏实开展工作，能适应高频率出差。

5、有医学部经理、市场部产品经理或推广经理经验者优先，待遇从优。

薪酬待遇：

五险+底薪+培训+高奖金+综合补贴+员工福利+法定节假日+团队建设+股权激励

发展方向：产品经理-品牌运营总监-合伙人

晋升空间：

1、带薪培训，业内大师培训课程；

2、开放的人才培养计划，不定期、不定岗的晋升机会；

3、人性化的岗位调动制度；

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