深圳招聘

工作职责:

1.协助领导构建公司合规管理体系，制订合规风险管理相关规章制度；

2.组织拟定各项具体合规工作方案；

3.审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议；

4.主动识别、评估、监测和报告公司经营管理中的合规风险，提供合规支持；

5.组织开展合规培训宣贯工作,组织编制合规报告；

6.跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并根据其有关要求提出制定或者修改公司内部规章制度的建议；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、法律、金融、财务、审计相关专业本科以上学历；

2、具备3年以上合规相关工作经验，有会计师事务所工作经验优先；

3、具备良好的职业操守及敬业精神，遵纪守法，责任心强；

4、善于沟通，协调，有一定的社交能力及协调解决突发事件的能力。

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