深圳招聘

1　根据公司招聘计划，通过招聘网站、内部介绍等方式进行人员招聘

2 新员工入职手续办理；入职人员资料收集、整理归档；员工手册签阅

3 员工离职手续办理，离职交接事宜跟进

4 劳动合同签订盖章

5 公司员工在职/离职花名册信息管理更新维护

6 员工社保新增、调入、停缴等手续

7 公司内部员工关系沟通、维护

8　员工转正、异动（部门/岗位/调薪）手续办理

9　每月考勤核算表统计

10　公司公文/通知的拟文及下发通知

11　每月绩效考核

12　公司内部活动（生日会/户外活动/年会等）的组织策划工作

13 领导交代的其他事宜

岗位要求

1　HR管理、商业管理或相关专业本科学历

2　熟悉与HR问题相关的法律及法规

3　能够理解并发扬公司理念、形象和特点，并对新入职人员进行训导

4　擅长数据收集及分析

5　具有良好沟通能力

6　具有招聘、员工培训和发展、薪酬福利等工作专业经验

7　具备较高文化和政治的认知能力和敏感度，能够保守秘密，对工作积极主动并能做出明智判断

8　可塑性强，具有良好的心理素质、职业道德，始终坚持光明磊落的行为标准

任职资格

1、专科及以上学历；

2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业优先考虑；

3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；

4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；

5、具有高度的责任感与保密意识；

6、计算机操作水平良好。

深圳市博盛世纪控股有限公司主要从事房地产开发、物业租赁及酒店经营等业务。
公司下属多家子公司，经营范围涉及房地产、建筑工程、室内外装饰工程、物业管理、酒店、写字楼、公寓等多个行业。
博盛世纪控股以市场为导向，精益求精地追求质量、信誉和发展，秉承“以人为本”和“公平、公正、公开”的管理理念，在激烈的市场竞争中，通过自身努力，赢得行业和政府的认定和好评，取得了较好的经济效益和社会效益。
公司地处深圳，毗邻香港，凭借良好的经营环境和政策环境，借助“天时、地利、人和”，公司发展前景广阔。公司将不拘一格广纳英才，凝聚全体员工的聪明才智，同心同德，同舟共济，苦练内功，不断提高现代企业管理水平。脚踏实地在为企业创效益，为员工谋福利，为社会添福祉的道路上，博盛世纪投资将越走越强。
公司在此为您搭建了施展才华的人生大舞台。
给您一个机会，圆您一个实现人生价值的梦。
让我们携起手来，共同去创造博盛世纪投资的美好明天。