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#酒店管培生#--可视频面试

点米立德(深圳)科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3.4-6千/月
  • 职位类别:预定部主管

职位描述

任职资格:

1、统招大专以上学历,往届两年内,接受19届实习生,五官端正,形象气质佳;


2、专业经验不限,酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先;


3、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;


4、热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;


5、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。


福利待遇:


包三餐(加班有夜宵)和住宿、每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖


工作地址:

全国维也纳酒店(可以根据自己意愿选择城市,异地可以接受视频面试)



维也纳酒店集团“精英特训营”,是集团核心人才酒店总经理/销售精英的储备项目。 “精英特训营”以“酒店总经理素质能力模型”为基础,通过维也纳大学系统的培训认证、轮岗实践、阶段测评、职务拓展等多种方式,帮助毕业生在2-3年内成为能够统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人。



2013-2017年参与“精英特训营”的管培生有531人,1年后57%的毕业生进入了管理岗位,挑战年薪20万。2.5年可晋升为门店总经理,目前酒店管培生已经有52多人晋级为店总,实现月薪从3000到30000的10配成长,综合年薪可达50-100万。


晋升通道:


基层员工—>主管—>经理—>副总—>总经理


入职后定岗前厅/客房,通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式晋升

职能类别:预定部主管

公司介绍

中国领先的人力资源信息与服务提供商,新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业,公司创立于2006年,总部位于江苏南京,公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市,股票代码:831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会,并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”,标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国(长三角)新三板挂牌公司前50强”与“中国(长三角)最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年,是新三板首批"互联网+人力资源"上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等,服务网点覆盖全国241个城市及地区,管理及服务雇员数量逾13万人,是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题,是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品;点米社保通专注于提供公积金代缴服务,改变了个人用户缴纳社保的方式;伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。

联系方式

  • Email:hongxiaofen@dianmi365.com
  • 公司地址:地址:span华强北中航城天虹购物中心