深圳招聘

一、岗位职责：

1、了解分析公司岗位需求，搜集分析市场状况，了解资源分布和薪酬福利等情况；

2、对接业务部门需求，确定优先级、难易度等，并组织招聘专员实施有效的招聘行动；

3、对重难点项目或岗位，组织专项攻关；

4、负责团队招聘能力建设，不断提高招聘专员的业务水平、专业技能和技巧，提高招聘产能和效率；

5、对招聘制度和流程进行优化，提升过程效率；

6、定期统计分析招聘数据，对招聘实施方案提出合理建议，提升招聘效率；

7、领导安排的其他事项；

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、计算机等相关专业优先；

2、2年以上招聘工作经验，其中1年以上IT岗位招聘经验或猎头招聘经验；

3、1年以上的招聘管理经验，熟悉招聘管理流程，独立实施完成招聘各类职位；

4、出色的沟通能力，有较强的目标感和自我驱动，追求卓越，能承受一定工作压力。

深圳捷讯智能系统有限公司是一家专注"无人工厂”整体解决方案的高新技术企业，以工业信息化和自动化为核心，基于工业4.0标准体系为中国制造企业转型升级提供"物联网和中央控制软件、MES、自动立体仓、AGV、上下料机器人”等一体化解决方案。