深圳招聘

工作内容：

1. 落实各项公司的决策、制度、计划等的执行、进展情况，制定公司人力资源战略规划，完善优化人力资源管理体系，提高各岗位人员的工作效率；

2. 参与公司管理层会议，落实公司的各项政策，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织管理建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

3. 负责薪酬、绩效体系搭建、绩效管理的实施、监控与评估，组织各部门做好绩效考核的执行工作；

4. 修订公司相关人力资源管理制度，根据公司的实际情况有规划地调整岗位编制、岗位说明书，明确各部门各岗位的职能及岗位的职责分工；

5. 定期与公司中层管理者进行面谈，及时掌握其思想动态，充分发掘工作潜能，调动工作积极性，帮助其完成职业生涯规划设计；

6. 负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块工作的统筹；

任职资格：

1. 年龄30-43岁，人力资源管理或工商企业管理专业，全日制本科以上学历；

2. 10年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经验；

4. 有较强的执行能力、沟通能力、组织能力、分析能力、协调能力以及语言和文字表达能力，具有良好的领悟能力和统筹能力；

5. 熟悉员工关系处理，极强的亲和力与服务意识，工作责任心强，能灵活应对突发事件，良好的敬业精神和职业道德操守；

ABOUT US
关于我们

     深圳市瑞立视多媒体科技有限公司是专注于光学空间定位动作捕捉，大空间VR/AR/MR/全息3D多人交互、沉浸式交互、数字孪生应用解决方案的***高新技术企业。我们基于自主研发的红外光学相机硬件和动作捕捉算法，以复杂环境下的多人智能交互方式为核心，以沉浸式场景体验为主线，着力于为文旅体验、创意展示、教育培训、军事训练、影视拍摄等领域提供沉浸式交互应用解决方案，为游戏动画制作、运动姿态分析、工业/医疗/建筑仿真、沉浸式数字孪生等领域提供高精尖动作感知交互应用解决方案。
    公司成立以来一直致力于自主研发创新，核心产品RTS光学动作捕捉系统具有完全自主知识产权，已拥有超过240多项国内外发明专利和ISO9001体系认证，产品性能达到欧美***动捕产品同等水平。公司拥有的智能感知交互硬件和算法软件、引擎平台等核心技术和创意策划、内容开发、应用整合、系统集成等专业的技术服务能力。
    通过瑞立视同仁不懈努力，已迅速成长为国内光学动作捕捉、沉浸式XR交互应用解决方案领域的引领者, 并且连续多年入围中国VR50强、沉浸式产业30强企业名单。目前已在北京、云南、江西、湖南、东京等地设立分支机构。围绕行业需求，瑞立视的战略生态布局涉及硬件、算法软件、创意策划、内容开发及行业应用集成等环节。我们将继续深入到行业，将科技创新落实到应用，为客户提供精准专业服务。在这个科技自立的时代，瑞立视将秉承精益求精的工匠精神，用世界品质做专业服务，打造动作捕捉和沉浸式XR交互应用解决方案的世界级品牌。

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