深圳招聘

一、招聘营销顾问的具体要求：

1、25—45周岁，1年及以上深圳工作经验，有销售或市场经验优先；

2、学历：高中及以上，本科、研究生优先；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有人力资源、金融、保险，策划、管理、销售、医学、法律、创业企业主等行业工作经验者优先。

二、待遇福利:

1、2万责任底薪，高业务提成，晋升主管后高管理提成、增员奖励等;

2、入职社保补贴;

3、团体福利保障;

4、公司免费专业培训;

5、免费旅游机会。

三、工作内容:

1、最大最高端的综合金融业务销售(招商银行、招商证券、招商基金、招商仁和保险、招商蛇口地产)，以公司优化版的香港保险为主，高业务提成;

2、可申请成为公司星级讲师，会有授课补贴;

3、团队招募、发展及管理，会有增员奖励，会有管理提成。

4、周末双休，工作日仅考勤早会时间:8:30~10:00，其余时间自由支配，工作场所自由选择喜欢哪到哪去，晋升心灵自由不用看上级主管或老板脸色，财务自由很容易拿到高薪。

四、职涯规划:

公司致力于把你打造成专业的金融理财顾问，保险专家，生活购房助手。以及团队发展，把你打造成职业经理人、区域总监、区域总经理。

五、入司流程:

初试、复试、交学习诚意金报名新人班、保代考试、招商仁和e行销公众号交代理保证金自助上岗、领取纸质入司代理合同填写入司。

“仁和保险”品牌历史源远流长，与招商局的发展息息相关。作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后，西方列强借助保险垄断地位，对招商局的船货不予承保或勒索保费，欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救，轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局，并于次年创办了仁和保险，保险招商局后来并入仁和保险。 从1875年开启中国近代民族金融保险业，到1950年代融入新中国金融保险事业，70余年间，仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革，经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而，在中国近代民族金融保险业的史册上，她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭，在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、试水国际化经营等方面堪称时代先锋。 2016年12月1日，经中国保监会批准，招商仁和人寿正式开始筹建，并于2017年6月30日获得开业批复。招商仁和人寿应运而生，宣告“仁和保险”成功复牌，中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪。 招商仁和人寿注册资本为50亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，联合深圳市政府和三家民营企业共同发起设立。 作为一家央企控股的保险公司，招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和“保险姓保”的原则，走市场化、专业化、差异化的创新驱动型发展道路。以服务大众客户为基础，以服务高净值客户为特色，打造覆盖客户全生命周期的金融保险服务平台。实施数字化战略，建立数字化营销平台、服务平台和管理平台，努力实现“智慧保险、网络金融”的愿景。把医养产业作为业务支柱，打通国内外优质资源，大力完善医疗养老相关的保险产品、硬件设施、运营服务，让客户享受全球先进的医疗与养老服务。 未来，招商仁和人寿以建设成为具有创新特色的一流综合保险服务商为目标，充分发挥股东优势和后发优势，坚持两条腿走路，通过实施 “境内+境外”、“线下+线上” 、“新设+并购”等策略，稳健起步，做大做强。