深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司HR政策、制度在当地分公司的落地与推动执行；

2、负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；

3、协助业务部门员工的关怀管理和执行工作，持续与业务部门保持沟通并充分了解员工的需求及反馈；

4、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，提供人力人才管理、团队发展、组织氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，并有针对性的开展组织与人才发展工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有人力资源BP相关工作经验一年以上；

3、工作细致认真，主动性强，责任心强，有工作激情；

4、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力。

薪资福利：

1、入职即享受六险一金；

2、依法享受法定节假日、带薪年休假等福利；

3、每年1次加薪机会；

4、丰厚年终奖

我们是一家以高科技虚拟现实(VR)全景音频和视频处理为核心技术，面向广大用户提供最新硬件采集，内容后期制作，线下体验和内容资源等综合服务提供商。

我们致力于最新的VR方向科技研发，采用最新的设备提供给用户颠覆性的全新视听体验。在提供硬件设备的同时，我们还致力于内容采集和制作，整合内容资源以构建整体生态链为终端用户提供***服务为目标。

薪资福
1. 高于市场平均薪酬水平的薪资 我们一直抱着想让员工过更好的生活的心，会随着公司的盈利状况的增长给予员工回报
2、入职享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金（都按全额缴纳），意外保险；享受五一、国庆、元旦、清明、端午、中秋、春节等，按国家规定给予有薪假期并发放节日礼品
3、公司实行5天7小时工作制，宽敞舒适的办公环境、良好的办公设施，公司设有书吧、咖啡室等
4、公司将不定期组织省内旅游，年度体检
5、轻松、开放式的管理理念，组织户外活动；每月生日庆祝；每周羽毛球、篮球、乒乓球活动
6、高于市场平均薪酬水平的薪资 我们一直抱着想让员工过更好的生活的心，会随着公司的盈利状况的增长给予员工回。