深圳招聘

工作职责：
1、整合各类资源，控制成本，保持中心的业绩可持续增长。

2、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作。
3、负责中心的日常营运管理，完成每年业绩指标
4、员工的招聘、培训与指导
5、保持高水准的客户服务和授课质量

6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；　
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性；
8、与总部进行有效沟通并且给予行政配合，每月向总部提交管理报告
任职资格：
1、大专及以上学历
2、3年及以上相关工作经验
3、良好的沟通能力，领导能力强，团队合作精神强
4、良好的应变、谈判能力，良好的人际关系
5、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力
6、熟练使用办公软件，具备丰富的网络知识

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