深圳招聘

岗位职责：

1、在分管领导及总经理/董事长的指导下实施对本部门的工作进行全面管理，向公司提请人力资源部员工的任免建议；

2、监督、指导和评价本部门各职能岗位的工作，负责对下属员工实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议；

3、制定年度人力资源规划、招聘计划、费用预算及培训计划等；

4、根据公司发展状况、经营战略和策略，进行公司人力资源的供需预测；

5、拟订各项人事相关制度，经领导批准后执行；

6、对公司组织结构及部门人员配置进行研究分析，并提供人员岗位配置的优化方案及建议；

7、定期进行员工满意度调查，并对其结果进行分析，提供改善方案；

8、对关键岗位的员工进行跟踪访谈，并提供政策的帮助；对新进员工及离职员工做好沟通面谈工作，

减低用人的风险及成本；

9、 建立管理人员、核心技术人员的发展计划和发展通道，促成人力资本队伍的形成；

10、统计、分析人力资源需求，内外部招聘实施；

11、招聘评估，确保招聘的有效性，选人的准确性；

12、进行招聘有关技能培训，使每个岗位掌握科学的选人、用人方法；

13、搜索、拓展、评估招聘渠道，建立立体化的招聘渠道体系；

14、负责聘用合同管理、述职管理、员工离职管理；

15、组织员工入职培训、审批公司各部门培训计划并对各类培训计划的实施进行组织督导；

16、负责员工登记表、培训记录、绩效考评记录、奖惩记录、岗位/薪酬变动记录等；

17、维护与人事、劳动、社保等政府部门及其他相关长期合作机构的良好关系；

18、负责人力资源部门的人力资源开发管理（招聘、任免、培训、考核评估、奖惩、薪酬）；

19、组织做好人力资源部门文件、资料、记录的保管和定期归档以及保密工作；

20、关心激励人力资源部下属员工，改善人力资源部工作环境，创造良好的工作氛围；

21、配合推动公司的企业文化建设；

22、完成公司交办的其它工作任务。

任职要求：

教育背景：年龄28-45岁，大学本科以上学历,人力资源管理或管理类专业

资 质：中级以上人力资源管理师

经 验：8年以上商业公司人力资源工作经验，其中3年以上人力资源经理工作经验

培训经历：人力资源专业相关培训以及企业管理相关培训

品 行：具有良好品行是岗位资格应具备条件之一

岗位技能要求：

专业知识：

熟悉薪酬设计、人力规划、面试技能、心理测评、员工关系相关知识

通晓人力资源管理学、组织行为学、心理学等相关学科知识，熟悉国家人事劳动法律法规

能力与技能：

优秀的公文写作能力和语言表达能力

具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力

熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统

    深圳市信和商业股份有限公司成立于2008年，是深圳信和（集团）旗下的全资子公司（集团成立于1995年3月），专业从事各类商业地产项目的开发管理、定位规划、招商推广和营运管理等，是深圳商业地产市场的领导品牌企业之一。
    信和商业股份有限公司,现成功运营南山信和购物广场、布吉信和购物广场两个购物中心，东门信和广场项目也将璀璨绽放，公司还在布吉、东门等片区储备多个商业地产综合体项目。
    一、发展现状
    南山信和购物广场，地处南海大道与东滨路交汇处，屹立于深圳南山中心商圈，是与深圳前海自贸区最近的新型商业综合体。项目总商业面积达4.5万平方米，集潮流购物、特色餐饮、娱乐休闲于一体的区域生活体验中心。
    布吉信和购物广场位于大芬地铁出口，独享布吉中心城区中高档社区的消费客群。商业面积达2万平方米，倾力打造集时尚购物、休闲娱乐、美食餐饮等于一体的精致社区型购物中心。
    东门信和广场，位于深圳最繁华的东门商圈核心位置—东门中路，地下商业街无缝连接晒布和东门东街地铁口，与茂业百货、湖贝华润万象城项目毗邻而居。信和广场建筑面积5万平方米，共十八层，楼高100米，将成为东门的商业新地标，也是深圳最高的纯商业建筑。东门信和广场立志成为生活品味的倡导者，专注潮流和时尚，赋予年轻人更自我的专属标志；秉承“提升商品内涵，契合消费需求”的原则，力争在同一时空内提供更多更优的产品和服务，妆点更具个性的消费群体。信和广场不仅提供一种消费场所，更创造一种体验的意境。项目将以“快时尚潮流+特色餐饮+五星级影院+年轻娱乐”为核心的主业态，搭配城市农场、真人互动体验游戏、动漫星空、风情式主题酒店、创客社区等，成为深圳年轻人的社交、消费、娱乐的首选场所。
    二、核心管理优势
    近年来，深圳市信和商业股份有限公司完成由商业管理向商业股份公司的成功转型，秉承规范管理的原则，累积先进的商业项目运营经验，倡导潮流、时尚的品味生活。信和商业以“专业高效，和谐共赢”的经营理念以及“让顾客100%满意”的服务宗旨立足商业项目的开发运营；公司秉承“提升商品内涵，契合消费需求”的原则，力争在同一时空内提供更多更优的产品和服务，提升消费者的体验性和趣味性。
    信和商业凭借先进的发展模式，建立了完善的公司管理制度。在项目拓展，规划对接，工程配合，验收交付，装修开业，品牌推广、经营管理、客户服务、物业管理等方面进行标准化管理，为商户和消费提供全方位系统支持与服务。
    信和商业打造高效稳定的管理团队，储备了大量的具有丰富实操经验的商业地产管理人才团队。信和商业不断增强招商经营能力，提升资源配置能力，与众多国内外知名品牌建立了战略合作关系，具备快速招商、开业、收益和跨区域复制的能力。