深圳招聘

1、负责公司前台接待及考勤管理；

2、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

3、负责员工的招聘、入职、劳动合同签订、人事调动、离职等手续，建立人事档案，办理五险一金相关事宜等；

4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；

5、负责会议纪要及日报等相关文档的归档；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

8、协助经理安排的部分工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业者优先；

2、三年人事行政经验，至少两年招聘经验；

3、熟悉深圳相关法律法规；

4、熟悉各个招聘渠道，熟练掌握人才招聘技巧；

5、具有良好的沟通和表达能力，和一定的文字处理能力；

6、具有亲和力，形象气质佳。

    深圳市华隆投资集团有限公司是经深圳市工商行政管理局批准的集团公司。主要经营生态旅游、新兴制造、地产开发、金融证券投资等业务，以深圳为中心，遍及北京、云南、海南、江西、四川、江苏、港澳等地区。
    华隆集团以实业投资为基础，投资投行运作为主导，用实业承载资本、资本运作实业，在经营业务中形成了资本运作与产业整合有机相融的核心专长。集团坚持科学发展、稳健进取的经营方针，与国内外著名企业和机构结成战略合作伙伴。经过多年稳健发展，已经成为拥有雄厚实力的综合集团。
    华隆集团坚持以人为本，强化科学管理，注重社会保障工作，积极培育企业文化，逐步形成和确立了“精简、务实、高效、创新”华隆精神，集团依靠忠诚团结、高度职业化的员工队伍，大力推进创新经营、创新管理、创新机制，以创新为动力打造企业形象，全面提升市场竞争力。华隆集团忠实履行企业社会责任，积极参与公益事业，开展了大量的扶贫济困、赈灾减灾活动。
    华隆集团将以国际化的视野按国家经济发展新常态，以更加开放、更加扎实成熟的步伐，不断拓展延伸新兴产业领域，业务配置方式从传统开发转向新兴互联互通经营模式，经济结构方式从单一股权控股转向多元化合作混合经济，产业组织方式从企业现有经营产业转向金融资本投资，市场竞争方式从长期投资转向培育新兴产业投行运作，风险业绩方式从现状管理转向风险可控市场业绩管理，经营理念方式从被动转向创造性、责任性、主动作为，力争成为更具影响力的投资控股集团。