深圳招聘

【岗位职责】代表银行主动为现存信用卡用户在线办理信用卡额度升级业务（普卡升金卡，金卡升白金卡）；

【任职要求】：

1、 普通话标准，表达流利；

2、 高中及以上毕业证；

3、 能吃苦，能学习！

【薪资福利】：薪资结构=基本底薪+住宿补贴+绩效+提成+激励奖金（综合工资区间：4000-9000元）

底薪3000+500(前两个月新人奖)+激励奖金，第一个月学习：收入4~5K第二个月看情况，5-6K，三个月根据个人学习表达能力，可以稳定在8K-9K。平均每人都有6K，每个月每人都会有机会额外获得300~500固定激励奖金。

【上班时间】：朝九晚六，大小周调休（月休6天）

【上班地点】：福田区泰然科技园213栋。

【面试及培训地址】：南山区科发路8号金融基地1栋9楼。培训期间:9:30-17:30

【福利待遇】：

1、带薪培训5-7天，培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的第一天算起；

2、齐全的五险一金；社保住房公积金。

3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假；

4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包；

5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动；

6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦；

7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。不定期奖励旅游及培训机会，国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问，年度定期体检

8、晋升

目前我司在本行业也处于高速发展阶段，每年都会新增业务。在我司有能力的人，短则三个月就可晋升。

业务线：见习-初级-中级-高级-资深电销员

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监

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