深圳招聘

任职资格：

1. 本科以上学历，5年以上互联网公司相关工作经验，3年以上人力资源管理经验；

2. 了解现代企业人力资源管理模式，尤其擅长招聘配置、绩效薪酬管理、公司制度建设及组织架构优化管理工作；

3. 能快速适应公司内部的企业文化，并能针对公司的发展需要制定相应的人力资源管理和变革计划；

4. 具有战略性思维，强计划性、执行力，具备优秀的资源调配和跨部门沟通能力，能良好的推动人力资源制度落地执行；

5. 了解互联网公司文化， 具备互联网思维基因，跨部门沟通能力强。

6、具备游戏行业丰富的候选人资源及有游戏行业相关的工作经验者优先考虑，

岗位职责：

1. 完善人力资源管理体系，建立公司完善的规章制度，组织并优化公司组织架构；

2. 全力配合COO规划用人需求、制定人力资源计划并推动执行；

3. 为公司高层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见；

4. 负责人力资源部日常的管理工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并针对问题优化相应管理制度；

5、制定及优化招聘管理、薪酬管理、绩效管理体系的完善等工作。

 深圳市九游网络科技有限公司成立于2017年，是一家集游戏研发及发行于一体，致力于为用户提供优质精彩的棋牌、游戏、娱乐及服务的互联网公司。深圳九游以棋牌游戏为核心业务，公司主营业务品牌“久久棋牌”，产品涵盖斗地主、百人牛牛、德州扑克、麻将、捕鱼等数十款棋牌种类。
     深圳九游始终专注于棋牌游戏领域，凭借专业高效的开发团队、先进的自主研发体系与完善的技术基础设施，先后将打造10多款网络棋牌游戏，通过精细化的游戏产品运营，深圳九游成功内积累了大量注册玩家。在游戏产品开发方面，深圳九游始终坚持打造精品的原则，从画面设计、游戏配乐到产品开发，每一个阶段都是经过各个团队精雕细琢才得以最终呈现，为玩家带来***游戏体验。