深圳招聘

【工作内容】

1、熟练掌握产品及服务特性，通过电话与客户进行课程讲解、预约体验及制定课程规划；

2、维护客户关系，持续深度挖掘客户需求，针对性的为客户调整或定制课程套餐；

3、遵循各项销售推广策略，制定个人工作计划，完成各项销售业绩指标；

4、专业化的解答客户疑问及咨询，及时与客户沟通教学反馈结果并提供解决方案；

【任职要求】

1、年龄要求：23-32岁之间

2、学历要求：大专及以上

3、工作经历：1年以上电销经验，不限行业，教育优先

4、语言要求：普通话+粤语（英语是加分项）

【薪资福利】

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、试用期底薪5000起，底薪根据业绩进行调整（3000-8000）+高额无上限业绩提成,均薪20k-40k。

2.、餐补30/天；房补1000/月；交通补（下班打车报销，不限金额，不限次数）；不包含在底薪内的

3、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；

4、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

【培训体系】

1.新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

【晋升通道】

课程顾问（专员）-组长-主管-经理

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