深圳招聘

岗位要求：

1、根据公司业务发展规划和人力配置需要，统筹管理与调配人力资源团队，持续优化内部管理体系；

2、制订招聘计划，维护和拓展招聘渠道，建立简历人才储备库；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

5、协调公司内、外部工作关系对为公司领导决策提供辅助支持。

任职资格:

1、人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；

2、经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训；

3、具备 5 年以上大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；

4、了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

5、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术；

6、具备高级人力资源管理师资格证书者优先考虑；

7、熟悉青少儿培训行业者优先考虑；

福利待遇：

1、具有行业竞争力的薪资及福利待遇；

2、优雅舒适的办公环境，广阔的职业发展平台及晋升空间；

3、享受国家法定节假日及带薪年假（员工入职满一年后享受有带薪年假）；

4、享受定期团队建设活动，定期旅游；

5、购买五险一金；

工作地址：深圳市龙岗区龙岗街道宝荷路正中高尔夫练习场

言思青少儿英语（Young Elite School）由业内知名教育专家和资深管理运营团队创立，是全国首家OMO(online merges offline，线上线下结合)青少儿英语培训品牌。
学校引进香港K12同步英文权威教材，在海外组建产品研发团队，整合先进的线上线下授课平台，专为亚洲儿童设计英语快速提升通道，致力于解决当前市面上其他青少儿英语培训机构无法真正解决的青少儿及其家庭在英语学习上的关键问题点。
学校秉承国际化的教育理念，采用多元化的教学模式，融合“多元感官教学法”、“主题式教学”，融入时下最热门的STEAM教学内容，开设亲子课堂，建立了一整套生动立体的系统教学。线上真人一对一与线下小班课相结合的新模式，突破学习时间空间的限制，短时高频，真正符合语言习得的规律。***化的学习诊断与弱点分析、个性化的针对性辅导，实现一站式的英语学习解决方案，让家长更省心更省力，让孩子的英语学习更有效。课堂内外独特的亲子环节，还能促进孩子和家长建立融洽的亲子关系。
同时，学校坚信“语言是开启思想的钥匙”，青少儿英语能力的提升最终需体现在其视野的开拓、沟通和社交能力的提高、适应力与学习力的不断加强等方面。因此在教授语言的同时不忘灌输孩子的社交和沟通技巧，强化孩子的独立思考及辩证思维，并逐步培养孩子自主学习的能力与习惯，实现孩子的综合全面发展。