深圳招聘

1、根据部门编制及业务发展需求，协调、统计销售体系各职能部门的人员招聘需求；

2、根据部门人员招聘的情况编制年度、季度、月度人员招聘计划；

3、负责招聘渠道的建立与评估；

4、负责部门人员招聘、面试、甄选等工作；

5、汇总分析月度、季度、年度相关招聘报表；

6、建立和完善部门的人才选拔体系和招聘流程；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、宣导公司企业文化、建立员工关怀体系；

9、完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2.有2年以上招聘方面工作经验者优先；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧；

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

薪酬待遇：

1、薪资福利：具体面谈，提供餐补，年底双薪；

2、社会保险：购买六险一金；

3、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排；

4、办公福利：提供笔记本办公电脑；

5、员工培训：为新员工提供带薪培训，定期为员工提供提升性培训和学习；

6、导师指导：老员工为新员工提供上岗工作指导和辅导；iwo

7、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

 

备注：此岗位由公司直招，不收取任何费用，一经面试通过可立即安排入职。

上班地址：深圳市福田区车公庙劲松大厦10E（10楼E慧算账）

路线参考：地铁1、7、9号线车公庙F出口，左走2分钟即到，劲松大厦10楼E

【公司网址】http://www.kungeek.com
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