深圳招聘

岗位职责 ：

1、参与公司战略发展目标的制定，根据公司业务发展需要，制定整体人才发展战略，负责公司的组织机构设置和调整方案、编制人力资源规划并组织实施，明确部门职能；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，并监督检查落实情况；

4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

5、负责行政统筹管理工作，包括导入、推行公司信息化建设，重要固定资产及档案管理，后勤事务，企业文化建设，控制企业日常运营成本等；

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求 ：

1、精通现代化企业的系统化运作和管理，精通企业人力资源、行政管理知识以及相关法律法规，熟悉人力资源、行政管理体系运作，掌握企业经营管理知识与技能；

2、有外联公关经验，能协调处理好与各相关政府部门之间的关系；

3、品行端正，有亲和力，有极强的判断与决策能力、公关能力和团队建设能力；

4、优秀的组织协调和人际能力，优秀的问题分析与解决能力；

5、有3年以上集团行政人事管理工作经验者优先。

华侨城天视文化（股票代码：834548）成立于2001年，是一家由国务院国资委控股的专业“演艺+音乐+体育”的综合性文化发展企业。自成立以来，华侨城天视文化深耕厦门、布局全国，2015年整合旗下核心产业，成立厦门市天视文化传媒股份有限公司。2017年被成功纳入华侨城集团体系，成为华侨城集团控股的华侨城A、康佳集团、华侨城亚洲、云南旅游等多家上市公司之一。