深圳招聘

岗位职责：

1、 负责办理员工、离职手续及社保、公积金等业务；

2、 根据档案管理制度的规定，做好员工人事档案的收集、整理、归档工作；

3、 负责员工劳动合同管理工作，办理劳动合同签订、变更、续签、解除和终止及相关的录用、退工手续，按要求反馈人员结构状况；

4、 负责考勤、津贴、薪资等报表复核；

5、 负责员工薪酬结算、按时发放，按要求上报相关报表。

岗位要求：

1、 大专以上学历，******优先；

2、 至少2年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同及相关人事政策法规；

3、 精通office办公软件，尤其是excel；

4、 良好的语言表达能力及沟通协调能力，思路清晰，优秀的职业操守和责任心。

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