深圳招聘

【关于晋升】

针对不同岗位我们有不一样的打怪升级路径！

我们为员工提供专家成长路线及高级管理路线，总有一个方向能让你实现抱负！

【薪酬福利】

基础薪资（3200-5500）+高额绩效奖金+年底奖金+五险一金+年假；

不定时的激励大奖、部门旅游、专属员工生日趴等高逼格而又温情的活动怎么能少？

【团队成员】

公司平均年龄25岁，年轻活力feel得到！

***们个个光环加身，小伙伴都自带buff！

有才的你赶紧投个简历来聊骚！

没有复杂的人际关系，大家年轻且激情，狼性满满；

虽然***爱开车，但三观端正，正能量爆棚！

我们需要志同道合的你一起建设社会主义事业！

【任职资格】

1、18-28岁，,有自信

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情，

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，头脑灵活，具备良好的应变能力和承压能力；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

7、想突破自我或改善生活质量,口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

【岗位内容】

1、由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息）

2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。

【培训成长】

1、雏鹰学院（新员工）：企业文化、产品知识、销售技巧等。

2、超A学院（储备主管）：团队管理、技巧复制、数据处理等。

3、牛人分享：由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。

【上班地址】

广州市黄埔区科学大道112号绿地中央广场——尚德机构 C4栋

招聘负责人:陈小姐 18819184998

电话短信或微信：编辑姓名+应聘职位+面试时间即可！

有意者可投简历至 liujiali01@sunlands.com或直接电联！

尚德机构SunLands，成立于2003年，2014年成功转型在线互联网教育，是目前国内***的互联网在线教育公司之一。尚德2018年在美国纽约交易所上市成功（NYSE:STG）。

公司总部位于北京，截止2017年，尚德在全国30多个省份成立104所分校，服务于全国100多万学员。尚德广州分公司坐落于广州互联网教育孵化基地东岳财富广场。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为在线互联网教育，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且尚德是全国为数不多的能让90后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！
成长的尚德机构，需要有梦想的你加盟！
卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程：
2003年-2004年：尚德机构正式成立；尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场；成立就业指导中心与职业分析中心。
2005年-2008年：在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场；成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009年-2011年：打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012年-2013年：打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年：尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年：建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年：推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
2018年：美国纽约交易所上市。
……更多精彩等你一起创造~


加入尚德您将获薪酬：
1、富有竞争力薪金(每年4次调薪机会) + 丰厚绩效奖金+部门奖金
2、入职当天即签订动合同，试用期缴纳六险一金
 
加入尚德您将获得完善培训：
1、带薪岗前培训：理论+实践模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握干岗位技巧
2、岗位技能提升培训：每周产品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3、管理技巧培训：每季度根据业绩排名及员工意愿选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，专员到主管8个月搞定。
     
加入尚德您将获得完整职业规划：
1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2、能力定位：岗位专员-岗位专家-岗位教练员（每一步都是收入与能力的成长）
3、职业发展：专员>精英>储备主管>销售主管……（或根据发展意愿转其他岗位：企业内训师，营销管理，项目管理，销售运营，职能岗位等）。