深圳招聘

职责描述：

1、根据公司的经营目标及战略规划，制定人力资源发展规划，输出年度工作目标和工作计划并推动实施。

2、建立建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

3、完善公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

4、根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

6、统筹员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，持续优化各岗位的岗位说明书。

9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

2、35周岁以下，具备开拓创新精神，能够应对企业快速发展对人力资源管理带来的挑战；

3、八年以上人力资源相关工作经验 ，其中三年以上人力资源全盘管理经验，三年以上人力资源团队管理经验，有500人以上互联网企业工作经历者优先；

4、熟悉劳动法律法规，掌握常规的招聘和面试技巧以及主流人力资源管理知识；

5、具备较强的沟通能力、应变能力、组织协调能力和计划与执行能力。

    深圳市万通顺达科技股份有限公司是国家高新技术企业，成立于 2007 年 4 月 20 日，注册资本 6000 万元，公司总部坐落于深圳市福田中心区 CBD 写字楼--深业上城。
    公司为智慧轨道交通领域龙头企业，自2019年开始公司全力朝互联网电商、智能彩票、新零售等进行布局，2020年陆续上线站主宝APP、招财熊猫APP及电视购彩（湖北广电）等项目，并在北京、广州、南京、武汉、西安、天津、成都、重庆等 19 个重要城市建立分公司及办事处，服务全国超3亿人。
    目前公司获得的企业荣誉有：国家及深圳市高新技术企业、福田区企业总部认定、深圳市文化创意百强企业认定、深圳市双软企业认定、深圳市软件行业协会理事单位、深圳市电子学会理事单位、深圳大学青年就业创业见习基地、华北电力大学、深圳大学产学研合作单位、信息系统集成与服务资质、全国超过 30 个一二线城市市政交通一卡通、市民卡的业务代理授权等。
    目前公司业务发展迅猛，求贤若渴。公司将为广大求职者提供展示才华的开放平台和职业发展的广阔空间、具有吸引力的市场化薪酬福利以及舒适的办公环境，欢迎认同万通顺达价值观并愿意为之共同奋斗的优秀人才加入我们，与我们一同前行！