深圳招聘

1、协助进行人力资源规划与管理；

2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、负责公司网站的维护和更新；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、建立、维护公司人才库，快速满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、负责执行简历筛选、甄选、面试、入职工作；

7、负责中高层岗位简历筛选、甄选、入职工作；

8、招聘统计分析。

职位要求：

1、 人力资源管理知识，尤其擅长招聘模块；

2、 熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；

3、 熟悉各种招聘技巧及方法，熟练运用各类招聘渠道；

4、 熟悉人事工作流程；

5、 具备基本的网络知识，能熟练使用电脑及各种办公软件。

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深圳市华宝软件有限公司是一家专注于“互联网+”的整体技术输出方案提供商，首创推出“N2G”新型垂直电子商务模式“E键云通”，是将B2B、B2C、020、CMS、广告互联等模式化零为整，以“需求”&“供应”为核心理念（NEED TO GIVE），数据为基础，科技为手段，用户行为为导向的多维度电子商务体系。 公司主营方向是为企业提供数据构建、技术输出、商业模式设计等服务，助力传统企业打通线上线下，实现数据共享，资源整合，将用户和行为大数据化应用，将消费者及线上线下商家无缝结合，为企业提供精准的交互服务。公司产品包括：电子商务运营ERP软件，B2C、C2C、B2B、O2O等不同模式的电子商务平台建设、移动APP应用及互联营销管理软件等。公司经过十多年的技术积累和行业经验积累，已经获得知名投资机构的青睐。此外，华宝软件拥有一批在电子商务及相关行业从业十年以上的专业团队，他们大部分来自IBM、淘宝、腾讯、SAP等知名企业，服务60多家上市公司，帮助1000多家企业互联网转型，助力传统企业在互联网科技时代下迅速发展。 华宝软件公司以服务为导向，以提升产品应用价值和创造社会价值为已任，精益求精，开拓创新，吸收国内外先进科技的同时，不断追求网络智能化软件产品的高效、实用和易用。 对于合作伙伴，华宝软件公司更是秉承共同发展、共同进步的企业核心价值观，不仅为合作伙伴提供更优异、更能创造价值的软件产品，也为合作伙伴提供更好的营销平台和更多的增值服务，从产品更新、技术支持到营销服务给予全面的支持。 华宝软件公司将不断追求卓越、创新技术，让用户体验时代最前沿软件技术的同时，享受高科技带来的方便与快捷。