深圳招聘

1、负责总机电话的接听工作，并将电话转接给相关人员；

2、负责来访人员的登记、接待工作，并通知相关人员；

3、负责公司大门钥匙的管理，并检查公司办公区域空调及照明设备的开关情况；

4、负责报纸、信件的分发；

5、负责办理员工入离职手续，员工档案资料的建立；

6、负责员工考勤核算、统计；

7、负责公司招聘事宜；

8、负责人员面试接待及安排，办公用品、员工福利的采购及派发工作；

9、做好公司文件收发、资料整理、文档归类、印章的使用和保管等行政工作

10、负责公司各项活动的组织安排（如：旅游、拓展、生日会等）；

11、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历；

2、形象气质良好；

3、有2年人事行政方面的工作经验；

4、懂得基本礼仪；普通话熟练，粤语能听懂；

5、工作细致认真，责任心强，积极主动；

6、良好的团队合作精神；

7、具有一定的应变能力；

8、能熟练操作电脑，熟悉微软office办公软件。

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